Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unterrichtsentwicklung und leite innovative Bildungsprojekte an unserer Schule.
- Unternehmen: Katholische Schule St. Paulus, ein führender Schulträger in Hamburg.
- Vorteile: TV-L Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Besinnungstage und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Schule und forme die Zukunft der Bildung mit uns.
- Qualifikationen: Lehramt Sekundarstufe I, Erfahrung in Schulentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zum 01.08.2026 suchen wir eine Lehrkraft zur Übernahme der Beförderungsstelle: Unterrichtsentwicklung / Didaktische Leitung (w/m/d) für unsere Katholische Schule St. Paulus. Als größter freier Schulträger in Hamburg mit rund 750 Mitarbeitenden an 15 Standorten schaffen wir in der Hansestadt besondere Lernorte für Wissen und Kompetenzen, für Glaube und Gemeinschaft. Unsere Bildungsqualität ist stadtweit bekannt. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche auf der Grundlage des christlichen Menschenbilds in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Die Katholische Schule St. Paulus ist eine Grund- und Stadtteilschule in zentraler Lage in Hamburg-Billstedt. Sie verfügt über eine dreizügige Grundschule mit zwei Vorschulklassen sowie eine zweizügige Stadtteilschule mit den Klassenstufen 5 bis 10. Zurzeit werden gut 630 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Die Schülerschaft ist sozial heterogen aufgestellt. In den vergangenen Jahren hat das Erzbistum Hamburg mit großen Investitionen in Neubauten und Sanierungen optimale Bedingungen für das Lernen und Leben an diesem Schulstandort geschaffen.
Als Didaktische Leitung mit dem Schwerpunkt Unterrichtsentwicklung gestalten Sie die stufenübergreifende Weiterentwicklung von Unterricht und schulischer Organisation. Sie koordinieren die Schwerpunkte der Unterrichtsentwicklung, sorgen für deren Verzahnung und begleiten die Umsetzung durch Evaluation. Gemeinsam mit der Schulleitung entwickeln Sie wirksame Organisations‑ und Kommunikationsstrukturen und setzen diese in Ihrem Verantwortungsbereich um.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern und verantworten die nachhaltige Umsetzung der vereinbarten Unterrichtsentwicklungsprozesse, leiten die Steuergruppe und entwickeln das schulische Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter.
- Sie analysieren schulische Leistungs- und Evaluationsdaten, u.a. KERMIT-Ergebnisse, und leiten daraus Entwicklungsmaßnahmen ab. Zudem identifizieren Sie Fortbildungsbedarfe und organisieren geeignete Qualifizierungsmaßnahmen, beispielsweise Hospitationen.
- Sie koordinieren die Fachkonferenzen sowie die curriculare Arbeit und stellen die Verzahnung der Unterrichtsentwicklung mit weiteren schulischen Entwicklungsprojekten, insbesondere in den Bereichen Ganztag, Inklusion und Digitalisierung, sicher.
- Sie präsentieren und vermitteln relevante Inhalte der Unterrichtsentwicklung in der Schulöffentlichkeit, gestalten Informationsveranstaltungen, Konferenzen und schulische Veranstaltungen aktiv mit und sorgen für Transparenz in schulischen Entwicklungsprozessen.
- Sie entwickeln das Profil der Schule als Langformschule weiter, erarbeiten gemeinsam mit Fach- und Abteilungsleitungen Qualitätsstandards für den Unterricht und beraten die Schulleitung sowie das Kollegium in pädagogischen und didaktisch-methodischen Fragestellungen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über die Befähigung für das Lehramt Sekundarstufe I und besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich aktueller didaktischer und pädagogischer Entwicklungen.
- Sie haben Erfahrungen in der Schul- und Unterrichtsentwicklung.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und organisationsstark und bringen Interesse im Qualitätsmanagement mit.
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen und treten sicher und kooperativ im Umgang mit Kollegium, Schulleitung und externen Partnern auf.
- Sie arbeiten gerne im Team, können Aufgaben koordinieren und delegieren und begegnen Herausforderungen sowie Konflikten lösungsorientiert.
- Sie gehören der christlichen Kirche (ACK) an und identifizieren sich mit ihren Grundsätzen und Werten.
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind
- Gut versorgt: Wir vergüten nach TV-L, in Anlehnung an die Richtlinien der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung in Hamburg, und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gut leben und arbeiten: Wir bieten unseren Kollegien regelmäßig Besinnungstage an. Sie haben dort die Möglichkeit während dieser 1,5-Tage eine kollegiale und spirituelle Auszeit zu nehmen. Der Großteil des Urlaubs wird in den Hamburger Schulferien genommen.
- Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Ihrer Bewerbung sind konzeptionelle Vorstellungen zur Ausgestaltung der Stelle beizufügen.
Für die Auswahlentscheidung ist eine aktuelle Beurteilung (nicht älter als 3 Jahre) erforderlich, die von Ihnen beim Ansprechpartner für das Stellenangebot unverzüglich, spätestens bis zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung, eingereicht werden muss. Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung vorliegen, sprechen Sie für die Erstellung bitte Ihre direkte Vorgesetzte bzw. Ihren direkten Vorgesetzen an.
Die Probezeit beträgt im Regelfall 18 Monate. Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, Bewerbung-Schule@erzbistum-hamburg.de, Tel. 040 24877 450.
Beförderungsstelle: Unterrichtsentwicklung / Didaktische Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: Erzbistum Hamburg
Die Katholische Schule St. Paulus in Hamburg-Billstedt bietet Ihnen als Didaktische Leitung eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Unterricht und schulischer Organisation mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung sowie einer wertschätzenden, kollegialen Kultur, unterstützt die Schule ihre Mitarbeitenden durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Besinnungstage. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was das Arbeiten und Leben in der Hansestadt besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Beförderungsstelle: Unterrichtsentwicklung / Didaktische Leitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Erzbistum Hamburg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Erzbistum Hamburg.
✨Direkt bewerben bei Erzbistum Hamburg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Beförderungsstelle: Unterrichtsentwicklung / Didaktische Leitung (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beförderungsstelle: Unterrichtsentwicklung / Didaktische Leitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Erzbistum Hamburg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Beförderungsstelle: Unterrichtsentwicklung / Didaktische Leitung (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Erzbistum Hamburg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Erzbistum Hamburg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Hamburg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Erzbistum Hamburg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Erzbistum Hamburg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Erzbistum Hamburg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Erzbistum Hamburg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
