Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer vielfältigen Kita.
- Unternehmen: Kita St. Marien in Hamburg-St. Georg mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 130 Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder SPA und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Erzieher, Kindheitspädagoge oder Heilerzieher (m/w/d) für unsere Kita St. Marien in Hamburg-St.Georg in Vollzeit/Teilzeit.
Wir erziehen, fördern und bilden zurzeit 130 Kinder aus 19 Nationen im Alter von 3 Monaten bis zu 6 Jahren. In der Kindertageseinrichtung werden Jungen und Mädchen teil- und ganztägig in drei Bereichen, die sich in Stammgruppen für Krippen-, Elementar- und Vorschulkinder/Brückenjahr gliedern, betreut. Im Rahmen der Inklusion/Eingliederungshilfe werden Kinder mit erhöhtem Förderbedarf gefördert, gebildet sowie erzogen, die das dritte Lebensjahr vollendet haben. Ein zusätzliches Angebot ist die Vorschule/Brückenjahr. Dort werden alle Kinder der zukünftigen 1. Klasse über die Dauer von fünf Zeitstunden unterrichtet. Die Pädagogen in der Kindertageseinrichtung sind Gruppen und Bereichsübergreifend tätig.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Planung und Durchführung der pädagogischen und pflegerischen Arbeit
- Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Ihr Profil
- Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder SPA (m/w/d).
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-3 bzw. 3-6 Jahren und pflegen einen wertschätzenden und liebevollen Umgang mit den Kindern.
- Sie sind kommunikationsstark, zuverlässig und besitzen ein hohes Maß an Motivation und sozialer Verantwortung.
- Sie überzeugen durch eine engagierte und teamorientierte Arbeitsweise.
- Die gelebte Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus.
Unser Angebot an Sie
- Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung (intern/extern)
- verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team
- professionelle Reflexion/Fallbesprechung sowie Qualitätsentwicklung
- Zuschuss zur ProfiCard/Deutschlandticket
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub, 24. und 31. Dezember dienstfrei
- 2 Regenerationstage
- 130€ SuE Zulage (anteilig bei Teilzeit)
- Vergütung nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistums Hamburg (DVO) mit entsprechenden Zusatzleistungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Die Möglichkeit eventueller Stipendien für sozialpädagogische Fachkräfte in Ausbildung und Studium über die Katholische Förderstiftung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher, Kindheitspädagoge oder Heilerzieher (m/w/d)für unsere Kita St. Marien in Hamburg-St.Georg Arbeitgeber: Erzbistum Hamburg
Die Kita St. Marien in Hamburg-St. Georg bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung für Erzieher, Kindheitspädagogen und Heilerzieher. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die Entwicklung von 130 Kindern aus verschiedenen Kulturen, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, zusätzliche Regenerationstage und eine attraktive Vergütung nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistums Hamburg, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Kindheitspädagoge oder Heilerzieher (m/w/d)für unsere Kita St. Marien in Hamburg-St.Georg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita St. Marien und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Kindheitspädagoge oder Heilerzieher (m/w/d)für unsere Kita St. Marien in Hamburg-St.Georg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Kita St. Marien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und einem wertschätzenden Umgang mit Kindern verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Arbeit mit Kindern zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team gestaltet wird.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Kita teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pädagogen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
