Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Ganztag pädagogisch und organisatorisch mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Katholische Bonifatiusschule in Hamburg-Wilhelmsburg mit über 130 Jahren Tradition.
- Vorteile: TV-L Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Besinnungstage und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Schulgemeinschaft und gestalte Bildung mit Herz und Respekt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder mehrjährige Erfahrung als Erzieher_in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine GBS-Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Katholische Bonifatiusschule in Hamburg-Wilhelmsburg. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Std./ Woche) zu besetzen, Teilzeit möglich. Die Befristung beträgt zunächst 24 Monate mit der Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis.
Als größter freier Schulträger in Hamburg mit rund 750 Mitarbeitenden an 15 Standorten schaffen wir in der Hansestadt besondere Lernorte für Wissen und Kompetenzen, für Glaube und Gemeinschaft. Unsere Bildungsqualität ist stadtweit bekannt. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche auf der Grundlage des christlichen Menschenbilds in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Die katholische Bonifatiusschule Hamburg ist eine Grund- und Stadtteilschule mit mehr als 130-jähriger Tradition im Herzen Wilhelmsburgs. Geborgenheit, Toleranz, Lernen und Vielfalt prägen unser schulisches Miteinander und machen unsere Schule zu einem geschätzten Lern- und Lebensort, der weit über den Stadtteil hinaus bekannt ist. Auf Grundlage des christlichen Menschenbildes begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg vielfältig, inklusiv und wertschätzend. Wer bei uns arbeitet, wird Teil einer engagierten Schulgemeinschaft, die Bildung mit Herz, Respekt und Offenheit gestaltet.
An der Bonifatiusschule erfolgen die Angebote der ganztägigen Bildung und Betreuung (GBS) nach einem offenen Konzept, bei welchem die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Wünschen im Mittelpunkt stehen. Gestalten Sie mit uns den Ganztag - pädagogisch, organisatorisch und mit Herz.
Die GBS-Abteilungsleitung bildet eine tragende Säule unserer erweiterten Schulleitung. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv und im engen Austausch mit der Schulleitung die Ganztagsentwicklung. Gemeinsam mit uns entwickeln Sie Strukturen, die wirken: klar, effizient und kommunikativ. Dabei koordinieren Sie das Betreuungsteam der GBS und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Alltag – mit Blick auf die Menschen und die pädagogische Qualität.
Ihre Rolle - mit Wirkung und Verantwortung
Als GBS-Abteilungsleitung sind Sie zentrale Ansprechperson für den offenen, inklusiven Ganztag. Sie bringen Ihre pädagogische Expertise und Ihr Organisationstalent ein, um die GBS weiterzuentwickeln – konzeptionell, personell und strukturell. Dabei fördern Sie auch durch Angebote die Werteorientierung der Kinder im Alltag. Sie arbeiten eng mit dem Kollegium, dem Stadtteil und unseren Kooperationspartnern zusammen und schaffen ein Netzwerk, das trägt.
Aufgaben
- Sie entwickeln unser pädagogisches Konzept für die GBS weiter.
- Sie beraten Schulleitung und Kollegium in Fragen des Ganztags.
- Sie übernehmen die Budget- und Personalplanung in Absprache mit der Schulleitung.
- Sie koordinieren sozialpädagogische, sonderpädagogische und administrative Aufgaben - von Gruppen- und Kurszuteilungen bis zu Einsatz- und Urlaubsplänen.
- Sie gestalten Öffnungs- und Schließzeiten flexibel und bedarfsorientiert.
- Sie gestalten die Elternarbeit aktiv und partnerschaftlich.
- Sie berücksichtigen die Bedürfnisse der Kinder und beteiligen diese aktiv.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit. (Alternativ: Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in und bringen mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung mit.)
- Sie bringen pädagogisches Know-how und organisatorisches Geschick mit.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Leitung und Organisation einer GBS.
- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und teamorientiert.
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office.
- Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).
Wir bieten
- Gut versorgt: Wir vergüten nach TV-L, in Anlehnung an die Richtlinien der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung in Hamburg, und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gut leben und arbeiten: Wir bieten unseren Kollegien regelmäßig Besinnungstage an. Sie haben dort die Möglichkeit während dieser 1,5-Tage eine kollegiale und spirituelle Auszeit zu nehmen. Der Großteil des Urlaubs wird in den Hamburger Schulferien genommen.
- Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
GBS-Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbistum Hamburg
Die Katholische Bonifatiusschule in Hamburg-Wilhelmsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert die Schule eine engagierte Schulgemeinschaft, die Bildung mit Herz und Respekt gestaltet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen nach TV-L, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, regelmäßig Besinnungstage zu erleben, die zur persönlichen Reflexion und Erholung einladen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GBS-Abteilungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Schulleitung oder anderen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der GBS-Abteilungsleitung und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Schule.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogische Expertise und dein Organisationstalent konkret einbringen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Werte und das Konzept der katholischen Bonifatiusschule. Erkläre, warum dir die Förderung von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der GBS beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du dort mehr über die Schule und das Team erfahren, was dir bei der Vorbereitung hilft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GBS-Abteilungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Schulgemeinschaft passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in die GBS-Abteilungsleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns besser auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Hamburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Bonifatiusschule und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und die Schulgemeinschaft. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Schule eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Vision passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogische Expertise und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die GBS weiterentwickeln kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der GBS oder nach den Erwartungen an die neue Abteilungsleitung fragen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Zeige, dass du die Werte der Schule teilst und dass dir die persönliche und fachliche Entwicklung der Schüler am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
