Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pastoral in der Region Kiel und koordiniere Ehrenamtliche.
- Unternehmen: Erzbistum Hamburg - eine lebendige Gemeinschaft im Norden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kirche und gestalte Glaubenskommunikation aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes theologisches Studium und Erfahrung in der pastoralen Arbeit.
Das Erzbistum Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gemeindereferent oder Pastoralreferent (m/w/d) - Glaubenskommunikation & Ehrenamtskoordination für die Pfarrei Stella Maris in Flensburg. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche bzw. 50%) zu besetzen.
Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in den pastoralen Berufen, der Buchhaltung, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen.
In den fünf pastoralen Regionen Hamburg, Kiel, Lübeck, Schwerin und Rostock des Erzbistum Hamburg arbeiten multiprofessionelle Pastoralteams und gestalten kirchliches Leben gemeinsam mit Ehrenamtlichen und Engagierten. Die Regionen sind verlässliche Orte für Vernetzung, Koordination und pastorale Entwicklung. Sie unterstützen und verbinden die Pfarreien. Das kirchliche Leben bleibt weiterhin in den Gemeinden vor Ort verankert. Diese neuen Strukturen fördern Zusammenarbeit, Beteiligung und Formen von Engagement. Sie eröffnen Räume, in denen Glauben gelebt, Gemeinschaft erfahren und Kirche gemeinsam weiterentwickelt wird. So entsteht ein vernetztes und tragfähiges Miteinander von Gemeinden, Diensten und Initiativen in der Region.
Die Region Kiel wird gebildet aus den Pfarreien Franz von Assisi, Sankt Ansgar, St. Nikolaus, St. Knud und Stella Maris.
Hier wirken Sie:
- Sie sind für die Sicherung, den Aufbau und die Verlebendigung der Pastoral in der Region Kiel in den Grunddiensten der Kirche (Liturgia, Diakonia, Martyria, Kononia) zuständig.
- Sie gestalten und leiten die Pastoral in den übertragenden Aufgabenbereichen.
- Sie übernehmen die Gewinnung, Begleitung und Qualifizierung von Ehrenamtlichen und engagierten Mitarbeitenden im Tätigkeits- und Verantwortungsbereich.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes theologisches Studium (z. B. Theologie, Religionspädagogik oder Würzburger Fernkurs) sowie die Berufseinführung mit zweiter Dienstprüfung erfolgreich absolviert.
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der pastoralen Arbeit und im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus und arbeiten eigenverantwortlich sowie innovativ.
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und im Projektmanagement.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Gewinnung und Qualifizierung von ehrenamtlich Mitarbeitenden.
- Sie sind bereit, ggf. eine entsprechende Zusatzqualifikation im Ehrenamtsmanagement zu erwerben.
- Sie haben Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und sind flexibel in Ihren Arbeitszeiten.
- Sie gehören der römisch‑katholischen Kirche an.
Unser Angebot:
- Mittendrin: Arbeiten Sie in Flensburg - nahe der Ostsee.
- Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistums Hamburg, in Anlehnung an den TvöD‑VKA und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen.
- Gut leben und arbeiten: Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr Exerzitien-Angebote wahrzunehmen.
- Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit eines JobRad®-Leasings.
- Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.
Kontakt:
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie in der Abteilung Personal, Referat Pastorales Personal bei Frau Patricia Debreczeni unter der E‑mailadresse: oder telefonisch unter der 040‑24877‑473.
Gemeindereferent_in oder Pastoralreferent_in (m/w/d) - Glaubenskommunikation & Ehrenamtskoordination Arbeitgeber: Erzbistum Hamburg
Das Erzbistum Hamburg bietet eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden und respektvollen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Glaubenskommunikation beizutragen und Ehrenamtliche zu koordinieren, während Sie von vielfältigen Fortbildungsangeboten und einer starken Gemeinschaft profitieren. Die wertschätzende Kultur und die Förderung persönlicher sowie beruflicher Entwicklung machen das Erzbistum Hamburg zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die sich für den Dienst an der Gemeinschaft engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gemeindereferent_in oder Pastoralreferent_in (m/w/d) - Glaubenskommunikation & Ehrenamtskoordination erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Erzbistum Hamburg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Erzbistum Hamburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Erzbistum Hamburg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Erzbistum Hamburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gemeindereferent_in oder Pastoralreferent_in (m/w/d) - Glaubenskommunikation & Ehrenamtskoordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Erzbistum Hamburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Erzbistum Hamburg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Hamburg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
