Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Kleinsten in einer liebevollen Krippengruppe.
- Unternehmen: Katholische Kindertagesstätte St. Franziskus in Hamburg-Harburg mit einem offenen Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreativer Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das aktiv etwas bewegen und die Kita weiterentwickeln möchte.
- Qualifikationen: Erzieher*in mit Herz für Kinder unter drei Jahren und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Die Katholische Pfarrei St. Maximilian Kolbe in Hamburg-Harburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) für den Krippenbereich der Kindertagesstätte St. Franziskus in Hamburg-Harburg. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen.
Wir sind eine katholische Kindertagesstätte im Hamburger Süden, in Wilstorf. Unsere Kita wurde 1974 im schwedischen Stil erbaut und bietet mit ihren großzügig dimensionierten Räumen viel Platz zum Spielen, Lernen und Entdecken. Eine eigene Turnhalle ermöglicht unseren Kindern vielfältige Bewegungs- und Spielangebote. In unserer Einrichtung betreuen wir 80 Kinder in insgesamt fünf Gruppen: zwei Krippengruppen und drei Elementargruppen. Unsere Öffnungszeiten sind von 6:00 bis 18:00 Uhr.
Als katholische Kita ist unser Alltag vom christlichen Glauben und den Werten des christlichen Menschenbildes geprägt. Nächstenliebe, Wertschätzung, Gemeinschaft und die Achtung jedes einzelnen Menschen bilden wichtige Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit. Wir möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten, ihnen Sicherheit und Geborgenheit geben und christliche Werte kindgerecht erlebbar machen. Wir verstehen uns als einen Ort, an dem Kinder, Familien und Mitarbeitende willkommen sind und sich mit ihren individuellen Stärken und Fähigkeiten einbringen können.
Ihre Aufgaben
- Eine liebevolle Krippengruppe mit unseren Kleinsten
- Viel Gestaltungsspielraum und echtes Mitgestaltungspotenzial
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Kita aktiv weiterzuentwickeln
- Ein Team, das offen für Veränderungen ist und gemeinsam etwas bewegen möchte
- Raum für Kreativität, Eigeninitiative und pädagogische Impulse
Wir erwarten
- Du bist Erzieher*in (m/w/d) und hast von Herzen Lust auf die Arbeit mit Kindern unter drei Jahren
- Begegnest unseren Kleinsten mit Wärme, Geduld und Wertschätzung
- Möchtest nicht nur mitlaufen, sondern aktiv mitgestalten und etwas verändern
- Bringst eigene Ideen mit und hast Freude daran, neue Wege zu gehen
- Arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam wachsen
Wir bieten
- Faire Vergütung nach DVO (Kirchliche Dienstvertragsordnung) mit zwei pauschalen Jahressonderzahlungen in Anlehnung an den TVöD
- 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Zusätzlich 2 Regenerationstage und die Möglichkeit, sogenannte 2 Umwandlungstage in Anspruch zu nehmen
- Leistungen der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Mobilität mit dem Jobticket: Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern
- Ein breites Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen sowie religionspädagogischen Angeboten
Werde Teil unseres Teams und begleite unsere Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen, neugierigen und starken Persönlichkeiten.
Erzieher/in (m/w/d) für den Krippenbereich der Kindertagesstätte St. Franziskus in Hamburg-Harburg Arbeitgeber: Erzbistum Hamburg
Das Erzbistum Hamburg bietet Ihnen als Referent Personalentwicklung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im Herzen von Hamburg St. Georg, wo Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in (m/w/d) für den Krippenbereich der Kindertagesstätte St. Franziskus in Hamburg-Harburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Erzbistum Hamburg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Erzbistum Hamburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Erzbistum Hamburg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Erzbistum Hamburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) für den Krippenbereich der Kindertagesstätte St. Franziskus in Hamburg-Harburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Erzbistum Hamburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Erzbistum Hamburg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Hamburg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
