Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung nach einem situationsorientierten Ansatz.
- Unternehmen: Kath. Kita St. Nikolaus in Kiel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Regenerationstage.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf eine unbefristete Stelle ab 2027 und Job Ticket für Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte SPA-Qualifikation oder vergleichbar, Engagement und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die Pfarrei Franz von Assisi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPA (m/w/d) für die Kath. Kita St. Nikolaus in Kiel.
Wir bieten eine Teilzeitstelle als Krankheitsvertretung mit 20,0 bis 25,0 Wochenstunden zunächst befristet bis 31.12.2026. Ab 01.01.2027 besteht die Möglichkeit, eine entfristete Stelle mit 20,0 Wochenstunden zu besetzen.
Die Kindertageseinrichtung St. Nikolaus ist eine Einrichtung mit insgesamt vier Gruppen. Es gibt zwei Krippengruppen, eine altersgemischte Gruppe und eine Elementargruppe für bis zu 57 Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt mit einer Kernöffnungszeit von 8:00 – 16:00 Uhr. Von 7:30 – 8:00 Uhr gibt es eine kleine altersgemischte Randzeitengruppe. Die Außenstelle St. Heinrich mit einer Elementargruppe und einer kleinen naturnahen Elementargruppe gehört ebenfalls zu der Kath. Kita St. Nikolaus.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Kinder nach dem situationsorientierten Ansatz und dem christlichen Menschenbild
- Individuelle und bedürfnisorientierte Unterstützung
- Ganzheitliche und familienergänzende Förderung
- Wirksames Arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
Ihr Profil:
- SPA mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg*innen
- Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Engagement, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Identifizierung mit dem christlichen Glauben; Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK: Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) ist wünschenswert
Unser Angebot an Sie:
- Tarifliche Entlohnung nach DVO S4 (Kirchliche Dienstvertragsordnung) mit zwei pauschalen Jahressonderzahlungen in Anlehnung an den TvöD
- 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit, sogenannter Umwandlungstage und Tauschtage
- Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Mobilität mit dem Job Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Corporate Benefits
SPA (m/w/d) für unsere Kita St. Nikolaus in Kiel Arbeitgeber: Erzbistum Hamburg
Das Erzbistum Hamburg bietet Ihnen als Referent Personalentwicklung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im Herzen von Hamburg St. Georg, wo Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPA (m/w/d) für unsere Kita St. Nikolaus in Kiel erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Erzbistum Hamburg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Erzbistum Hamburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Erzbistum Hamburg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Erzbistum Hamburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPA (m/w/d) für unsere Kita St. Nikolaus in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Erzbistum Hamburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Erzbistum Hamburg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Hamburg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
