Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle pädagogische Konzepte für unsere KiTa.
- Unternehmen: Katholische Pfarrei Franz von Assisi mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Erzieherausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Als Träger von vier katholischen Kindertageseinrichtungen in Kiel mit insgesamt 285 Plätzen sucht die katholische Pfarrei Franz von Assisi zum nächstmöglichen Termin zwei ständige stellvertretende KiTa-Leitungen (m/w/d) für das Janusz Korczak-Haus in Kiel. Die Stellen sind als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet und jeweils in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Alternativ können diese zwei Stellen auch in Personalunion mit einer Person besetzt werden.
Das Janusz Korczak-Haus ist eine Einrichtung in zwei Häusern mit insgesamt 186 Kindern, einschließlich Integrationskindern, acht Elementargruppen und drei Krippengruppen. Das pädagogische Konzept orientiert sich am christlichen Menschenbild und beinhaltet entsprechende religionspädagogische Angebote. Ziel ist es, die Kinder individuell und ganzheitlich in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten sowie die Eltern bei der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Ihre Aufgaben
- ständige stellvertretende Leitung in einem der beider Häuser mit pädagogischer, wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Verantwortung
- zusätzlich eigenverantwortlicher Leitungsbereich in Abstimmung mit den pädagogischen Leitungskräften
- Zusammenarbeit mit allen Leitungen unserer anderen Kindertageseinrichtungen sowie mit dem Referenten der Betreiberschaft des Erzbistums Hamburg, mit der wir einen Kooperationsvertrag haben
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Umsetzung des QM-Systems (QM-Elementar/KTK-Gütesiegel) entsprechend unserer Rahmenkonzeption
- Sicherstellung des Bildungs- und Erziehungsauftrages nach den Leitlinien für Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein und unseres christlichen Profils
- Organisation aller damit verbundener Abläufe und Prozesse
- Zusammenarbeit mit den Verwaltungskräften und Vorarbeiten für die Verwendungsnachweise
- Vertretung der Einrichtung nach außen
- Zusammenarbeit mit Kooperations- und Netzwerkpartnern, insbesondere im Sozialraum und der katholischen Pfarrei Franz von Assisi
Unsere Erwartungen
- staatlich anerkannte Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, abgeschlossenes Studium der Sozial-/Elementarpädagogik, Soziale Arbeit oder staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher mit Zusatzqualifikation
- mindestens 4-jährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtung
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Qualitätsbeauftragten gemäß DIN EN ISO 9001:2015 oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu erwerben
- Leitungskompetenzen (mindestens Abschluss Basiskurs Leitungen) und Kompetenzen im Bereich Bildung, Erziehung und Betreuung im Kindesalter
- Kontakt- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Belastbarkeit
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, Mitgliedschaft in der katholischen Kirche wird bevorzugt
- PC-Kenntnisse
Wir bieten
- ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Gestaltungsmöglichkeit in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der weiteren Leitung und dem Träger
- bedarfsgerechte Einarbeitung und Unterstützung
- regelmäßige Fortbildung, fachliche Begleitung und Austausch in Leitungsrunden
- Evaluation unserer Arbeit durch Teilnahme am QM-Projekt
- Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (DVO)
- Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- weitere verschiedene Zusatzleistungen aus dem Leistungskatalog der DVO
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung.
Zwei ständige stellvertretende KiTa-Leitungen (m/w/d) für das Janusz Korczak-Haus in Kiel Arbeitgeber: Erzbistum Hamburg
Das Erzbistum Hamburg bietet Ihnen als Referent Personalentwicklung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im Herzen von Hamburg St. Georg, wo Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zwei ständige stellvertretende KiTa-Leitungen (m/w/d) für das Janusz Korczak-Haus in Kiel erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Erzbistum Hamburg, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zwei ständige stellvertretende KiTa-Leitungen (m/w/d) für das Janusz Korczak-Haus in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Erzbistum Hamburg passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Erzbistum Hamburg gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Erzbistum Hamburg.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
