Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Zivilgesellschaftliches Engagement und gestalte innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Erzbistum Hamburg – eine zukunftsorientierte Kirche im Herzen von Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendarbeit und des zivilgesellschaftlichen Engagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geistes- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Fachbereich Zivilgesellschaftliches Engagement (m/w/d). Die Stelle ist auf ein Jahr befristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.
Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden.
Die Abteilung Pastorale Dienststelle ist für die Gestaltung der pastoralen und zielgruppenorientierten Angebote im Erzbistum Hamburg zuständig. Die Agenda der Pastoralen Dienststelle ist eine Kirche in Beziehung. Sie ermöglicht zeitgemäßes und auf die Zukunft gerichtetes pastorales Handeln. Dazu zählen auch Angebote des zivilgesellschaftlichen Engagements.
Das erste Kerngebiet des Fachbereichs ist die Administration der gesetzlich geregelten Freiwilligendienstformate BFD und FSJ und die pädagogische Begleitung der Freiwilligen und Einsatzstellen. Über das Erzbistum leisten jährlich etwa 150 Freiwillige einen Dienst in insgesamt ca. 100 Einrichtungen. Im zweiten Kerngebiet verantwortet der Fachbereich die Aus- und Fortbildung von Jugendgruppenleiter_innen und entwickelt Angebote der politischen Bildung. Pro Jahr beantragen ca. 140 Personen eine Juleica.
Hier wirken Sie:
- Sie leiten und gestalten den Fachbereich Zivilgesellschaftliches Engagement.
- Sie führen die Aufsicht über acht Referent_innen, verantworten das zur Verfügung stehende Budget und optimieren die vorhandenen Arbeitsabläufe.
- Sie fördern die konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche.
- Sie planen und steuern die Maßnahmen im BFD und FSJ in enger Abstimmung mit den Zentralstellen BDKJ und DCV und unseren Einsatzstellen.
- Sie sorgen für eine nachhaltige Verwendung von Förder- und Drittmitteln und die damit verbundenen Nachweispflichten.
- Sie entwickeln eine zuverlässige Dienstleistungsstruktur zur Aus- und Fortbildung von Jugendgruppenleiter_innen und vernetzen die Akteur_innen der (verbandlichen) Jugendarbeit.
- Davon ausgehend fördern Sie die Implementation von innovativen Projekten der außerschulischen und politischen Bildung.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes geistes- und/oder sozialwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit pädagogischem, pastoralem oder psychologischem Schwerpunkt.
- Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement, Freude an Veränderungsprozessen und konnten bereits Erfahrungen im Leitungsbereich sammeln.
- Sie haben betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse – die Beantragung, Abrechnung und Verwaltung von Förder- und anderen Drittmitteln bereiten Ihnen kein Kopfzerbrechen.
- Sie bringen fortgeschrittene Fähigkeiten zum konzeptionellen und strukturiertem Arbeiten, zur Koordination verschiedener Aufgabenbereiche und zur Entwicklung von Kompetenzen in Teams mit.
- Die Etablierung von digitalen Prozessen und der Umgang mit digitalen Werkzeugen ist für Sie selbstverständlich.
- Ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit zur Vertretung gegenüber Kooperationspartner_innen und in Gremien und Trägerstrukturen rundet Ihr Profil ab.
- Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind:
- Mittendrin: Arbeiten Sie im Herzen von Hamburg in St. Georg – direkt am Mariendom.
- Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 11 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei pauschale Jahressonderzahlungen.
- Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen.
- Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit eines JobRad-Leasings.
- Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.
Sie möchten aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bis zum 31.10. einreichen können. Bei inhaltlichen Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Tobias Weiske, Leiter des Kompetenzbereichs entwickeln & qualifizieren.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wir möchten den Anteil an Frauen in Führungspositionen erhöhen.
Erzbistum Hamburg
Erzbischöfliches Generalvikariat Hamburg
Am Mariendom 4, 20099 Hamburg
Postfach, 20013 Hamburg
Leitung Fachbereich Zivilgesellschaftliches Engagement (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbistum Hamburg
Kontaktperson:
Erzbistum Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Fachbereich Zivilgesellschaftliches Engagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus dem Erzbistum Hamburg und erfahre mehr über die Kultur und die Werte, die dort gelebt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte im Bereich zivilgesellschaftliches Engagement und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du die Vision des Erzbistums teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und bringe deine Persönlichkeit ins Spiel. Die Menschen im Erzbistum suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch die richtige Einstellung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer zukunftsorientierten Kirche zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Fachbereich Zivilgesellschaftliches Engagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Erzbistums Hamburg vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Fachbereich Zivilgesellschaftliches Engagement zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da digitale Prozesse wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Werkzeugen und Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.