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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Organisationen im kirchlichen Bereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Erzbistums Hamburg, wo Gemeinschaft großgeschrieben wird.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die ökumenische Verbundenheit und erlebe eine sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind relevante Erfahrungen im Bereich Organisationsberatung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Organisationsberater_in (m/w/d)
im kirchlichen Bereich. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.
Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Organisationsberater_in (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbistum Hamburg
Kontaktperson:
Erzbistum Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsberater_in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im kirchlichen Bereich, insbesondere im Erzbistum Hamburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Kirche verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im kirchlichen Sektor arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Organisationsberatung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die ökumenische Verbundenheit und Gemeinschaftsbildung. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deine Arbeit als Organisationsberater_in einbringen kannst und teile deine Ideen im Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsberater_in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Erzbistum Hamburg und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Organisationsberaters im kirchlichen Bereich.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im kirchlichen Bereich und deine Qualifikationen als Organisationsberater_in darlegst. Betone, wie du zur Gemeinschaft und ökumenischen Verbundenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die kirchliche Struktur
Informiere dich über die Strukturen und Werte des Erzbistums Hamburg. Zeige im Interview, dass du die ökumenische Verbundenheit und die Gemeinschaftsorientierung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Organisationsberater_in gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in einem kirchlichen Umfeld zu arbeiten. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerber_innen abheben.
