SPA (m/w/d) für die Kita St. Nikolaus in Kiel
SPA (m/w/d) für die Kita St. Nikolaus in Kiel

SPA (m/w/d) für die Kita St. Nikolaus in Kiel

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Erzbistum Hamburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer Krippengruppe nach dem situationsorientierten Ansatz.
  • Arbeitgeber: Kath. Kita St. Nikolaus im Herzen von Kiel mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter SPA oder vergleichbare Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung für sozialpädagogische Fachkräfte in Ausbildung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n

SPA (m/w/d) für unsere Kath. Kita St. Nikolaus in Kiel

Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (20 Std./Woche) zu besetzen.

Die Pfarrei Franz von Assisi sucht für ihre Kindertagesstätte St. Nikolaus im Kieler Zentrum ab sofort oder später eine_n engagierte_n sozialpädagogische_n Assistent*in (m/w/d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation für 20,0 Wochenstunden in einer Krippengruppe.

Die Kindertageseinrichtung St. Nikolaus ist eine Einrichtung mit insgesamt vier Gruppen. Es gibt zwei Krippengruppen, eine altersgemischte Gruppe und eine Elementargruppe für bis zu 57 Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt mit einer Kernöffnungszeit von 8:00 – 16:00 Uhr. Von 7:30 – 8:00 Uhr gibt es eine kleine Randzeitengruppe. Die Außenstelle St. Heinrich mit einer Elementargruppe und einer kleinen naturnahen Elementargruppe gehört ebenfalls zu der Kath. Kita St. Nikolaus.

Ihre Aufgaben

  • Betrreuung, Erziehung und Förderung der Kinder in einer Krippengruppe nach dem situationsorientierten Ansatz und Begleitung nach dem christlichen Menschenbild
  • individuelle und bedürfnisorientierte Planung und Durchführung der pädagogischen und pflegerischen Arbeit
  • ganzheitliche und familienergänzende Förderung
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teamtagen

Ihr Profil

  • SPA mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg_innen
  • Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit den Kindern, den Eltern und dem Team
  • Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Identifizierung mit dem christlichen Glauben

Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind

  • Mittendrin: Arbeiten Sie im Herzen von Kiel – nahe des Kieler Rathauses.
  • Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg Entgeltgruppe S4, in Anlehnung an den TvöD und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei pauschale Jahressonderzahlungen.
  • Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember, zusätzlich 2 Regenerationstage sowie Umwandlungstage und die Möglichkeit, vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen.
  • Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie religionspädagogische Angebote. Zudem bietet die katholische Förderstiftung im Erzbistum Hamburg die Möglichkeit eventueller Stipendien für sozialpädagogische Fachkräfte in Ausbildung und Studium.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennenlernen?

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen und Fortbildungsnachweisen über unser Online-Formular oder per E-Mail an:

Kath. Pfarrei Franz von Assisi

z. Hd. Frau Ann-Marie Flohr

Leitung der Kath. Kita St. Nikolaus mit Außenstelle St. Heinrich

Rathausstr. 5

24103 Kiel

Tel.: 0431-26092320

E-Mail: kitanikolaus@franz-von-assisi-kiel.de

#J-18808-Ljbffr

SPA (m/w/d) für die Kita St. Nikolaus in Kiel Arbeitgeber: Erzbistum Hamburg

Die Kath. Kita St. Nikolaus in Kiel bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, während Sie im Herzen von Kiel tätig sind.
Erzbistum Hamburg

Kontaktperson:

Erzbistum Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPA (m/w/d) für die Kita St. Nikolaus in Kiel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Kita St. Nikolaus wirklich interessant findest, schau dir die Einrichtung vor Ort an. Frag nach einem Rundgang oder einem persönlichen Gespräch. Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kita arbeiten oder im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Nutze auch soziale Medien, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen auf einen Blick zu sehen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Kita St. Nikolaus bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPA (m/w/d) für die Kita St. Nikolaus in Kiel

Sozialpädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern
Situationsorientierter Ansatz
Bedürfnisorientierte Planung
Pädagogische und pflegerische Arbeit
Wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien
Selbstständigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit
Engagement
Flexibilität
Belastbarkeit
Identifikation mit dem christlichen Glauben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben in der Kita St. Nikolaus passen.

Strukturierte Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.

Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Hamburg vorbereitest

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich über die Kath. Kita St. Nikolaus und ihren Ansatz. Schau dir an, wie sie die Kinder betreuen und fördern. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und die Philosophie der Kita verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als sozialpädagogische Assistenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kindern, Eltern und im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit dem christlichen Glauben. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen. Lass sie spüren, dass du wirklich für die Stelle brennst!

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