Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle praxisorientierte Lösungen im Arbeitsrecht und berate kirchliche Einrichtungen.
- Unternehmen: Erzbistum Hamburg – eine moderne und zukunftsorientierte Kirche im Norden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg St. Georg und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im kirchlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte und verwalte mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Für die Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum einen Volljurist / Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) als Referenten für Arbeitsrecht und Tarife (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./ Woche) zu besetzen.
Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden.
In der Abteilung Personal gestalten wir die Arbeitswelt des Erzbistums aktiv mit. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung über ihre berufliche Entwicklung bis hin zu allen Fragen des Arbeitsalltags. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine wertschätzende und gerechte Zusammenarbeit, moderne Personalarbeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Stärken entfalten können.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln praxisorientierte und rechtssichere Lösungen für komplizierte Fragestellungen des kirchlichen Arbeits-, Vertrags- und Dienstrechts und berücksichtigen dabei Gesetzgebung, Rechtsprechung sowie die einschlägigen Regelungen von TV-L, AVR und DVO.
- Sie gestalten die arbeits-, vertrags- und dienstrechtlichen Grundlagen für die Arbeits- und Dienstverhältnisse im Erzbistum aktiv weiter und wirken an der Vorbereitung der diözesanen Gesetzgebung im kirchlichen Arbeits- und Beamtenrecht mit.
- Sie beraten die Fachabteilungen des Erzbischöflichen Generalvikariats, Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen bei anspruchsvollen arbeits-, vertrags- und dienstrechtlichen Fragestellungen.
- Sie moderieren und klären arbeits- und vertragsrechtliche Konflikte, führen unterschiedliche Interessen zusammen und erarbeiten tragfähige Lösungsvorschläge.
- Sie vertreten die Arbeitgeberinteressen der diözesanen Körperschaften vor dem Kirchlichen Arbeitsgericht und den staatlichen Arbeitsgerichten oder bereiten die Prozessvertretung durch externe Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte vor und begleiten diese fachlich.
- Sie begleiten die Gremienarbeit im kirchlichen Arbeitsrecht, bereiten fundierte und umsetzungsorientierte Beschlussvorlagen vor und unterstützen die Überführung der Entscheidungen in die Praxis.
- Sie beraten den Dienstgeber in Angelegenheiten der Mitarbeitervertretungen, begleiten Beteiligungsverfahren und Vereinbarungen.
Ihr Profil:
- Sie haben ein 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist).
- Eine Qualifikation als Fachanwältin/Fachanwalt für Arbeitsrecht oder vergleichbare Zusatzqualifikationen und Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im kirchlichen oder öffentlichen Bereich.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, Beamtenrecht sowie im Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht.
- Kenntnisse des katholischen Kirchenrechts und insbesondere des kirchlichen Arbeitsrechts im Sinne des „Dritten Weges“ sind wünschenswert.
- Sie verfügen über Erfahrung in der forensischen Tätigkeit sowie in der arbeitgeberseitigen Interessenvertretung.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise aus.
- Sie verbinden hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einer ausgeprägten Lösungs- und Umsetzungsorientierung.
- Auch in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen treten Sie sicher auf und verfügen über Verhandlungsgeschick.
Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind:
- Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg – direkt am Mariendom.
- Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 14 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen.
- Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit eines JobRad-Leasings.
- Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.
Volljurist / Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d Arbeitgeber: Erzbistum Hamburg
Das Erzbistum Hamburg bietet eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden und respektvollen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Glaubenskommunikation beizutragen und Ehrenamtliche zu koordinieren, während Sie von vielfältigen Fortbildungsangeboten und einer starken Gemeinschaft profitieren. Die wertschätzende Kultur und die Förderung persönlicher sowie beruflicher Entwicklung machen das Erzbistum Hamburg zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die sich für den Dienst an der Gemeinschaft engagieren möchten.
