Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Koordination der spanischsprachigen katholischen Seelsorge in Deutschland.
- Unternehmen: Katholische Delegatur für spanischsprachige Gemeinden in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Position mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte interkulturelle Projekte und unterstütze Gemeinden in ihrer Integration.
- Qualifikationen: Bachelor in Theologie oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Migrationsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 11 (KAVO)
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Die Delegatur für die Katholiken spanischer Sprache in Deutschland ist eine Einrichtung der Deutschen Bischofskonferenz. Sie hat eine überdiözesane Koordinierungsfunktion für die insgesamt 33 spanischsprachigen katholischen Missionen und Gemeinden in den deutschen (Erz-)Diözesen. In diesem interkulturell geprägten Arbeitsfeld wartet eine spannende Position auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Unterstützen des Delegaten bei der Koordinierung der spanischsprachigen katholischen Seelsorge in Deutschland
- Vor- und Nachbereiten der regelmäßigen Zusammenkünfte der spanischsprachigen Seelsorgerinnen und Seelsorger in verschiedenen Regionen Deutschlands sowie des Nationalen Pastoralrats der spanischsprachigen katholischen Missionen
- Entwickeln von Begleitungs- und Unterstützungsangeboten für die Leiter der Gemeinden und Missionen sowie Begleiten neu ankommender Seelsorger/innen bei der Integration in das Arbeits- und Lebensumfeld in Deutschland
- Planen, Organisieren und Durchführen von Zusammenkünften und Bildungsangeboten für hauptamtliche Mitarbeitende (Laien und Priester) der Missionen
- Vertreten der Delegatur in Gremien und auf Veranstaltungen
- Wahrnehmen von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Redaktion des Elternbriefs „Carta a los Padres“ sowie Pflege der Website und der Social-Media-Auftritte der Delegatur
- Entwickeln, Konzipieren und Organisieren von Qualifizierungsangeboten für Ehrenamtliche und Multiplikator/innen in der pastoralen Arbeit
Profil
- Bachelor in Theologie, Geistes‑, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Themenfeld Migration und Integration
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungs‑ und Bildungsangeboten
- ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken und Handeln
- hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Spanisch und Deutsch
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten
- attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
- 30 Urlaubstage und weitere Brauchtums-/ Exerzitientage
- flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage. Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpersonen. Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben
Referent/in (m/w/d) in der spanischsprachigen Delegatur Arbeitgeber: Erzbistum Köln | Generalvikariat
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Kultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Coaching bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einer zentralen Lage nahe dem Kölner Hauptbahnhof schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leisten können.
Kontaktdaten:
Erzbistum Köln | Generalvikariat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in (m/w/d) in der spanischsprachigen Delegatur erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erzbistum Köln | Generalvikariat haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in (m/w/d) in der spanischsprachigen Delegatur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erzbistum Köln | Generalvikariat zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Köln | Generalvikariat vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
