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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Katholisch-Soziale Institut als Ort für gesellschaftlichen Diskurs.
- Arbeitgeber: Das KSI fördert christlich-wertorientiertes Handeln und Dialog zu sozialen Themen seit 1947.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Ethik und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Theologie oder Sozialwissenschaften, Kenntnisse der katholischen Soziallehre erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 5. Mai 2025, Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n katholischen Direktor/in (m/w/d) für das Katholisch-Soziale Institut (KSI) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Katholisch-Sozialen Instituts (KSI) als überregionaler Ort für öffentlichen Diskurs und inhaltlicher Impulsgeber zu gesellschaftlich relevanten Fragen im Sinne der Katholischen Soziallehre und im interreligiösen Dialog.
- Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Programmangebots mit sozialethischem Fokus, einschließlich der Integration digitaler Bildungsformate und der Zusammenarbeit mit Akteuren auf diözesaner und überdiözesaner Ebene.
- Auswahl, Führung der Mitarbeitenden und Personalentwicklung der Akademie im Einklang mit der Satzung und den strategischen Zielen des Instituts.
- Interdisziplinäre Vernetzung und Kooperation mit Akteuren christlicher Sozialethik in Wissenschaft und Praxis.
- Regionale und überregionale Profilierung und Positionierung des KSI als Ideengeber für katholisch sozialethische Orientierung.
Ihr Profil
- Master/Diplom in Theologie, Sozial-/Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Promotion mit sozialethischem Schwerpunkt erwünscht.
- Fundierte Kenntnisse der Katholischen Soziallehre, der christlichen Sozialethik und aktueller sozialethischer Diskurse. Idealerweise internationale und multikulturelle Erfahrungen. Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil.
- Kompetenz im Bildungsmanagement mit nachgewiesener Qualifikation in der Personalentwicklung.
- Innovationsfreude bei der Weiterentwicklung des Bildungsangebots, des sozialethischen Orientierungsprofils und der öffentlichen Wahrnehmung des KSI.
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Freude am Networking und Konfliktlösungsstärke.
- Strukturierte Arbeitsweise, Verständnis für administrative Prozesse.
- Präsenz am Standort zur Programmsteuerung und Zusammenarbeit mit dem Tagungshaus.
- Bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln.
Das sind wir
Das Katholisch-Soziale Institut wurde 1947 durch Josef Kardinal Frings gegründet. Es ist eine organisatorisch eigenständige Einrichtung des Erzbistums Köln und rechtlich dem Generalvikar unterstellt. Das Katholisch-Soziale Institut fördert christlichwerteorientiertes Handeln und den Dialog zu gesellschaftlichen Themen auf Basis der Katholischen Soziallehre. Zu den Schwerpunkten zählen: Katholische Soziallehre, christlich-sozialethische Positionierungen zu aktuellen gesellschaftlichen Fragen, Arbeitnehmerbildung, Medienkompetenz und mitarbeitervertretungsrechtliche Weiterbildung. Als staatlich anerkannte Bildungseinrichtung nach dem Weiterbildungsgesetz NRW ist das KSI ein bedeutender Akteur im Erzbistum Köln.
Die Direktorin oder der Direktor wird vom Erzbischof ernannt, leitet die Akademie und wird von einem Kuratorium bei der Weiterentwicklung des Angebots unterstützt. Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket sowie eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe vom Bahnhof Siegburg/Bonn, gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche, 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien, ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer familienbewussten Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangeboten bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching, ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
Das Erzbistum Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 5. Mai 2025 unter Angabe der Stellenbezeichnung „Direktor/in (m/w/d) für das Katholisch-Soziale Institut“ in einer PDF-Datei an bewerbung[AT]erzbistum-koeln.de.
Direktor/in (m/w/d) für das Katholisch-Soziale Institut (KSI) Arbeitgeber: Erzbistum Köln
Kontaktperson:
Erzbistum Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor/in (m/w/d) für das Katholisch-Soziale Institut (KSI)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Katholisch-Sozialen Institut oder in ähnlichen Institutionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen der Katholischen Soziallehre und christlichen Sozialethik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Vernetzung und Kooperation vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Innovationsfreude! Überlege dir, wie du das Bildungsangebot des KSI weiterentwickeln könntest und präsentiere diese Ideen in Gesprächen. Das zeigt dein Engagement und deine Vision für die Zukunft des Instituts.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor/in (m/w/d) für das Katholisch-Soziale Institut (KSI)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne dein Motivationsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Einleitung, in der du deine Begeisterung für die Position als Direktor/in des Katholisch-Sozialen Instituts ausdrückst. Gehe auf deine persönliche Verbindung zur katholischen Soziallehre und deine Motivation ein, in diesem Bereich zu arbeiten.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bildungsmanagement und in der Personalentwicklung. Vergiss nicht, deine akademischen Qualifikationen sowie internationale und multikulturelle Erfahrungen hervorzuheben.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der katholischen Soziallehre und christlichen Sozialethik sowie deine Innovationsfreude zur Weiterentwicklung des KSI beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse in einer PDF-Datei zusammengefasst sind, wie in der Ausschreibung gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Köln vorbereitest
✨Verstehe die Katholische Soziallehre
Da die Position des Direktors oder der Direktorin stark mit der Katholischen Soziallehre verbunden ist, solltest du dich intensiv mit deren Grundsätzen und aktuellen Diskursen auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie in die Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten idealerweise zeigen, wie du interdisziplinäre Netzwerke aufgebaut oder Programme erfolgreich weiterentwickelt hast.
✨Zeige Innovationsfreude
Die Stelle erfordert eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Bildungsangebots. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, wie du digitale Formate integrieren und das sozialethische Profil des Instituts stärken kannst. Dies zeigt dein Engagement für die Zukunft des KSI.
✨Sei authentisch und zeige deine Identifikation
Es ist wichtig, dass du deine Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und deine Identifikation mit den Werten des Erzbistums Köln klar kommunizierst. Teile deine persönliche Motivation und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
