Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite musikalisch und geistlich die Gemeindegründung und entwickle Worship-Gottesdienste.
- Arbeitgeber: Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Glaubensweitergabe und arbeite in einem unterstützenden, familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor Studium, mehrjährige Musikerfahrung und Freude an der Anleitung anderer.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 25.09.2025, Stelle unbefristet und in Köln oder Brühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Gemeindegründung mit Schwerpunkt Lobpreis
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 11 (KAVO)
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 25.09.2025
Einsatzorte: St. Pius, Köln-Zollstock oder zwei katholische Schulen in Brühl
Die Stelle ist organisatorisch im Bereich Strategie & Evangelisierung des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln angesiedelt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
Das Gemeindegründungsprojekt soll die Bemühungen des Fachbereichs Evangelisierung verstärken, neue Wege der Verkündigung und der Glaubensweitergabe zu gehen. Gemeinsam mit einem Team um einen Priester und einen Mitarbeiter für Gemeindegründung setzen Sie diese Bemühung in einer Gemeinde unseres Erzbistums um. Der Schwerpunkt ihrer Aufgabe liegt darin, die Gemeindemitglieder im Lobpreis anzuleiten und verschiedene Angebote der Glaubensverkündigung zu etabliere. Sie erkennen frühzeitig Trends und übersetzen diese in die pastoralen Gegebenheiten vor Ort.
Aufgaben
- musikalische Verantwortung im Kernteam für die Gemeindegründungsprojekte
- Entwicklung eines musikalischen Konzepts im Einklang mit der gemeinsamen Vision der Gemeindegründung
- Mitwirkung im Leadership-Team zum gemeinsamen Aufbau wachsender Gemeinden
- Etablierung von Worship-Gottesdiensten, Aufbau entsprechender Gruppen und Formate
- Aufbau und Begleitung einer (ehrenamtlichen) Worship-Band und Ausbildung weiterer Musiker/innen
- Mitarbeit bei der Budgetplanung und Weiterentwicklung der Projektarbeit
Profil
- abgeschlossenes Bachelor Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung als Musiker/in und Beherrschung mehrerer Instrumente
- Freude und Befähigung, andere Menschen musikalisch und geistlich anzuleiten
- vorausschauendes und eigenverantwortliches Handeln
- Begeisterung daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzuentwickeln
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werte der katholischen Kirche
-
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
-
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und
Homeoffice-Option -
30 Urlaubstage und
zusätzlich Brauchtums-/
Exerzitientage -
familienfreundliche
Kultur mit Beratung und Unterstützung -
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
-
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage .
Online-Bewerbungsformular
Ihre Ansprechperson
Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen mit Wunscheinsatzort (Köln-Zollstock oder Brühl) reichen Sie bitte schnellstmöglich über das verlinkte Bewerbungsformular ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stelle teilen
Datenschutz Impressum
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Gemeindegründung mit Schwerpunkt Lobpreis Arbeitgeber: Erzbistum Köln
Kontaktperson:
Erzbistum Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) für Gemeindegründung mit Schwerpunkt Lobpreis
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder Kollegen, die bereits in der Kirche oder im Bereich der Gemeindegründung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Gemeinden oder bei Veranstaltungen, die sich mit Lobpreis und Gemeindegründung beschäftigen. So kannst du nicht nur deine Fähigkeiten zeigen, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Lobpreis und in der Gemeindegründung informierst. Zeige, dass du die Vision und die Werte der katholischen Kirche verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Stelle! Überlege dir, wie du deine musikalischen Fähigkeiten und Erfahrungen in die Gemeindegründung einbringen kannst, und teile diese Ideen während des Bewerbungsprozesses mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) für Gemeindegründung mit Schwerpunkt Lobpreis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Gemeindegründung und den Schwerpunkt Lobpreis unterstreicht. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Zielen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen als Musiker/in sowie deine Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Bereich der musikalischen Leitung und der Arbeit mit Gruppen.
Bewerbungsunterlagen vollständig einreichen: Reiche alle erforderlichen Unterlagen über das Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Köln vorbereitest
✨Bereite dich auf die musikalischen Aspekte vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Lobpreis und musikalische Verantwortung hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner musikalischen Erfahrung und deinem Konzept für Worship-Gottesdienste vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Anleitung von Musikern und der Entwicklung von musikalischen Konzepten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Gemeindegründung
Die Position erfordert eine Leidenschaft für die Evangelisierung und Gemeindegründung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Wege der Glaubensverkündigung gegangen bist und wie du diese Begeisterung in die neue Rolle einbringen möchtest.
✨Identifiziere dich mit den Werten der katholischen Kirche
Es ist wichtig, dass du dich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine persönlichen Überzeugungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Fragen für das Leadership-Team vor
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Leadership-Team, indem du Fragen vorbereitest, die sich auf die Vision und die Ziele des Teams beziehen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Gemeinde beizutragen.
