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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bauprojekte und koordiniere technische Maßnahmen für unsere Kitas.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Katholino, einem innovativen Träger für katholische Kindertagesstätten in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Betreuung mit einem starken Team und sinnvollen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine handwerkliche oder technische Ausbildung und bist teamfähig und zuverlässig.
- Andere Informationen: Wir fördern kreative Ideen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41000 - 56000 € pro Jahr.
Suchst du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns – in unserem neu gegründeten katholischen Kita-Träger Katholino suchen wir engagierte Fachkräfte. Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren.
In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren sowie digitalisieren die Verwaltungsprozesse. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir gemeinsam innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei operativen und strategischen Aufgaben in der Region
- Mitwirkung bei Bauprojekten und technischen Maßnahmen wie z.B. der Planung, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen
- Fachliche Koordination der Hausmeister / innen, Reinigungsfirmen und Handwerker
- Technische Bewertung des Investitionsbedarfs (Wirtschaftsplanung)
- Pflege und Aktualisierung des CAFM-Systems
- Koordination von Wartung, Prüfungen und externen Dienstleistern
Dein Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation im Bereich Bau- oder Facility Management
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Technische Affinität sowie IT-Kenntnisse
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen
Was wir bieten:
- Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; je nach Erfahrungsstufe zwischen 41 und 56 TEUR (Entgeltgruppe 9a)
- Weitere Leistungen: Zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage
- Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzuwendung & Deutschlandticket-Zuschuss
- Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
- Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Karrierechancen eines Startups
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte stehen wir dir unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung.
Bewerbung: Wenn du Lust hast, deine Kommunikationskompetenz in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an.
Sachbearbeiter / in (m / w / d) Bau & FacilityManagement Arbeitgeber: Erzbistum Köln
Kontaktperson:
Erzbistum Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter / in (m / w / d) Bau & FacilityManagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche, da diese für die Position von großer Bedeutung sind. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bau- und Facility Management aufzubauen. Empfehlungen aus der Branche können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine technische Affinität und dein Wissen über CAFM-Systeme und Bauprojekte.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit Bildung und Betreuung von Kindern befassen. Dies zeigt dein Interesse an der Mission der Organisation und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter / in (m / w / d) Bau & FacilityManagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den katholischen Kita-Träger Katholino und das Erzbistum Köln. Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und deine Motivation für die Arbeit im Bereich Bau & Facility Management deutlich macht. Zeige auf, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter/in im Bau & Facility Management wichtig sind. Betone insbesondere deine handwerkliche oder technische Ausbildung sowie deine IT-Kenntnisse.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Köln vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Erzbistum Köln und die Trägergesellschaft informieren. Verstehe ihre Werte und Ziele, insbesondere im Hinblick auf die katholischen Kitas, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bau- und Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern und Kollegen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
