Auszubildende:r Kaufmann/-frau für Büromanagement

Auszubildende:r Kaufmann/-frau für Büromanagement

München Ausbildung Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlerne Büro- und Geschäftsprozesse in einer modernen Verwaltung.
  • Unternehmen: Erzbischöfliches Ordinariat München mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer praxisnahen Ausbildung im Herzen Münchens.
  • Qualifikationen: Guter mittlerer Bildungsabschluss und Interesse an kaufmännischen Abläufen.

Job Description

StellenbeschreibungJetzt bewerbenSTARTE mit deinen Talenten INS BERUFSLEBEN.Wir suchen dich für das Erzbischöfliche Ordinariat München alsAuszubildende:r Kaufmann/-frau für BüromanagementReferenznummer: 11283Start: Bewerbungsfrist: Arbeitsverhältnis: befristet bis Arbeitszeit: VollzeitArbeitsort: MünchenVergütung: ABD (entspricht TVÖD)Wer sind wir?Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.Was erwartet dich?Im Rahmen der betrieblichen Ausbildung erwirbst du fundierte Fertigkeiten und Kenntnisse zu Büro- und Geschäftsprozessen sowie zu übergreifenden Themen. Zusätzlich erfolgt eine betriebsspezifische Ausbildung in den Wahlqualifikationen "Assistenzaufgaben übernehmen" und "personalwirtschaftliche Prozesse umsetzen" oder "Öffentlichkeitsarbeit gestalten und Aufgaben des Veranstaltungsmanagements übernehmen".

Die theoretische Ausbildung findet an der Berufsschule Dachau im Tagesunterricht statt.Was bieten wir dir?eine 3-jährige abwechslungsreiche und praktische Ausbildung im Zentrum Münchensvielfältige Einblicke in interessante Bereiche einer großen und modernen Verwaltung und Arbeiten mit einem SAP-System und persönlicher IT-Ausstattungindividuelle Anleitung und eine gute Gemeinschaft unter den NachwuchskräftenFachliteratur, Fortbildungs- und Seminarangebote, Prüfungssimulation sowie Freistellung zur PrüfungsvorbereitungAusbildungsentgelt nach ABD (entspricht TVöD), betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage sowie zahlreiche Zusatzleistungen, z. B.

Betriebskantine, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiteneine hohe Übernahmechance – eine berufliche Perspektive mit Zukunft.Nähere Informationen zum Ausbildungsangebot sowie zur Erzdiözese München und Freising findest du unter Was bringst du mit?mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss, idealerweise mit kaufmännischem Schwerpunkt (Betriebswirtschaftslehre/Rechnungswesen)gute IT-Grundkenntnisse, u. a. Outlook, Word, Excelsichere mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitInteresse an kaufmännischen Zusammenhängen und bürowirtschaftlichen AbläufenEngagement, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im TeamIdentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir haben dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Bitte nutze dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen kannst du dich an die unten genannte Ansprechperson wenden.Franziska JacobAusbildungsleiterin Jetzt bewerbenDrucken

Auszubildende:r Kaufmann/-frau für Büromanagement Arbeitgeber: Erzbistum München und Freising

Das Erzbischöfliche Ordinariat München bietet eine herausragende Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement in einem modernen und dynamischen Umfeld im Herzen Münchens. Mit einer praxisorientierten Ausbildung, individueller Betreuung und zahlreichen Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem garantieren wir eine hohe Übernahmechance und eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Gemeinschaft.

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Kontaktdaten:

Erzbistum München und Freising Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende:r Kaufmann/-frau für Büromanagement erhalten könnten

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Erzbistum München und Freising knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Erzbistum München und Freising herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Erzbistum München und Freising. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende:r Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Bravour zu bestehen

Büro- und Geschäftsprozesse
Assistenzaufgaben
personalwirtschaftliche Prozesse
Öffentlichkeitsarbeit
Veranstaltungsmanagement
SAP-System
IT-Grundkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Erzbistum München und Freising wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum München und Freising vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!