B-Kirchenmusiker:in, Christi Himmelfahrt, 30 Wochenstunden
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B-Kirchenmusiker:in, Christi Himmelfahrt, 30 Wochenstunden
Referenznummer: 12036
Start:01.01.2027
Arbeitszeit:Teilzeit , 30 Wochenstunden
Arbeitsverhältnis:unbefristet
Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD)
Arbeitsort:München
Wer sind wir?
Die Pfarrei Christi Himmelfahrt liegt im Dekanat München-Nordost und zeichnet sich durch ein hohes Niveau in den verschiedenen Bereichen der Kirchenmusik aus; die Musik spielt eine tra-gende Rolle in der Liturgie sowie im Pfarrleben. Neben zahlreichen Chören gibt es in Christi Himmelfahrt auch ein eigenes Symphonisches Orchester. Christi Himmelfahrt gehört zum Pfarrverband München– Christ Trudering mit den drei Pfarreien St. Augustinus, Christi Himmel-fahrt und St. Franz Xaver.
Was erwartet Sie?
- Musikalische Gestaltung und Begleitung unseres pastoralen Angebots
- Fortsetzung der musikalischen Aktivitäten in den verschiedenen Chören und im Sympho-nieorchester Christi Himmelfahrt
- Konzertante Angebote
Was bieten wir Ihnen?
- einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeits-umfeld und mit einem engagierten Team und vielen motivierten Musikbegeisterten in der Pfarrei
- eine klangschöne zweimanualige Schingnitz- Orgel
- eine attraktive Vergütung nach ABD (entspricht TVöD)
- zahlreiche Zusatzleistungen, z.b. betriebliche Altersversorgung, EGYM-Wellpass u.v.m.
Was bringen Sie mit?
- ein abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik (B-Examen)
- Aufgeschlossenheit und Freude für die Arbeit mit unterschiedlichen Talenten und Gene-rationen
- Kreativität, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Identifikation mit dem Glauben und den Werten der katholischen Kirche
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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B-Kirchenmusiker:in, Christi Himmelfahrt, 30 Wochenstunden in München Arbeitgeber: Erzbistum Muenchen
Als Verwaltungsleitung für den Pfarrverband St. Anna im Moosrain bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsangeboten, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
