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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane Kirchenmusik, entwickle Chöre und organisiere Konzerte.
- Arbeitgeber: Das Erzbistum Paderborn bietet eine kreative und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Anbindung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kirchenmusik aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Das Erzbistum Paderborn sucht für das Dekanat Bielefeld-Lippe einen Dekanatskirchenmusiker (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.10.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 14 KAVO. Die Stelle ist aufgeteilt in Tätigkeiten im Pastoralen Raum (50%) und im Dekanat Bielefeld-Lippe bzw. auf diözesaner Ebene (50%). Dienstsitz ist die Pfarrei St. Jodokus in Bielefeld.
Ihre Aufgaben:
- Planen und Koordinieren der Kirchenmusik und kirchenmusikalischen Dienste
- Entwickeln und Leiten der Chorgruppen (Kirchenchor, Kammerchor, Vokalkreis, Choralschola und Projektorchester)
- Organisieren und Durchführen unterschiedlicher Konzertformate
- Pflege der Orgeln (Kreienbrink 1974, erweitert durch Fischer und Krämer 1988, überholt durch Eule 2013 auf 43/III)
Aufgaben im Dekanat bzw. auf diözesaner Ebene:
- Verknüpfen von eigenen Projekten mit der Dekanats- und Diözesan-Ebene
- Mitarbeiten in der Kirchenmusikausbildung der Erzdiözese (C-Ausbildung)
- Planen und Durchführen von Chortreffen und Fortbildungsveranstaltungen
- Kirchenmusikalisches Beraten im Dekanat Bielefeld-Lippe
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master bzw. A-Examen) der katholischen Kirchenmusik
- Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums sowie Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung
- Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
- Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird betreut durch das Erzbischöfliche Generalvikariat Paderborn.
Dekanatskirchenmusiker (m / w / d) Arbeitgeber: Erzbistum Paderborn
Kontaktperson:
Erzbistum Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dekanatskirchenmusiker (m / w / d)
✨Netzwerken im Kirchenumfeld
Nutze die Gelegenheit, um dich mit anderen Kirchenmusikern und Mitgliedern der Gemeinde zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konzerte, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Pfarrei St. Jodokus zu erfahren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über die spezifischen musikalischen Traditionen und Anforderungen der katholischen Kirche in der Region. Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich aktiv in die Kirchenmusik einbringst. Vielleicht kannst du bereits vor der Bewerbung an Projekten oder Proben teilnehmen, um einen Eindruck von der Gemeinschaft zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Nutze die Möglichkeit, bei einem Gespräch mit Dechant Norbert Nacke oder Dr. Dominik Susteck Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Position zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dekanatskirchenmusiker (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kirchenmusik und deine Erfahrungen im Bereich der Kirchenmusik darlegst. Betone, wie deine Werte mit den Zielen der katholischen Kirche übereinstimmen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Kirchenmusik, enthält. Hebe deine Teamfähigkeit und Kreativität hervor, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung betont werden.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Paderborn vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben eines Dekanatskirchenmusikers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Kirchenmusik sowie in der Leitung von Chören einbringen kannst.
✨Präsentation deiner Kreativität
Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und Flexibilität in der Kirchenmusik zeigen. Vielleicht hast du bereits innovative Konzertformate oder Projekte entwickelt, die du während des Interviews vorstellen kannst.
✨Identifikation mit den Werten der Kirche
Sei bereit, über deine persönliche Verbindung zur katholischen Kirche und deren Werten zu sprechen. Zeige, dass du eine positive Grundhaltung gegenüber der Botschaft des Evangeliums hast und dich mit den Zielen der Kirche identifizieren kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Chormitgliedern und in der Kirchenmusikausbildung verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
