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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Gottesdienste und Projekte für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Das Erzbistum Paderborn fördert den Dienst der Kirche in Liturgie, Verkündigung und Diakonie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung und Fortbildung sowie soziale Leistungen nach KAVO.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und gestalte die Zukunft der Kirche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 2. Dienstprüfung, Teamgeist und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Erzbistum Paderborn sucht für den Pastoralen Raum / Pastoralverbund Menden einen Gemeindereferenten (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.08.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 10 - 11 (gem. Anlage 20 - KAVO).
Der Pastorale Raum/Pastoralverbund stellt sich als Sozialraum mit pastoralen Herausforderungen dar, der sich durch die Menschen vor Ort konstituiert. Ebenso will er Erfahrungsraum für Gottes Gegenwart sein, wie auch Ermöglichungsraum für die Entfaltung der Charismen aller Getauften, wodurch sich die Sendung der Kirche realisiert.
Ihre Aufgaben:
- Kooperieren mit - und Vernetzen von - verschiedenen Trägern der Kinder- und Jugendarbeit im Sozialraum
- Entwickeln, Konzipieren und Koordinieren von kreativen Gottesdienstangeboten sowie jugendspirituellen Projekten und Aktivitäten
- Strategisches Vertreten und Organisieren des Neuansatzes in der Sakramentenpastoral sowie Initiieren und Steuern eines entsprechenden Prozesses
- Ermöglichen und Implementieren von Beteiligungsformaten in den jeweiligen Feldern der Sakramentenpastoral
- Realisieren von Ausbildungs- und Unterstützungsbedarfen vor Ort sowie Finden und Anbieten von Erfahrungs- und Lernorten lokaler Kirchenentwicklung
Ihr Profil:
- Sie sind Gemeindereferent/in mit abgeschlossener 2. Dienstprüfung
- Sie sind flexibel und empathisch, zudem zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Selbständigkeit aus
- Sie bringen eine gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit sowie Teamgeist mit und behalten auch in Stressituationen Ruhe und Überblick
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine Zusatzversorgung
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Motivationsschreiben und Vita bis zum 13.05.2025. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Julia Fisching-Wirth unter der Telefonnummer 05251/125-1206. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung.
Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 333098 Paderborn
Gemeindereferent für Sakramentenpastoral, Kinder-, Jugend- und Schulpastoral sowie lokale Kirchenentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbistum Paderborn
Kontaktperson:
Erzbistum Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindereferent für Sakramentenpastoral, Kinder-, Jugend- und Schulpastoral sowie lokale Kirchenentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Erzbistum Paderborn oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Pastoralen Raum Menden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der lokalen Kirchenentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Sakramentenpastoral und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In der Rolle des Gemeindereferenten ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindereferent für Sakramentenpastoral, Kinder-, Jugend- und Schulpastoral sowie lokale Kirchenentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sakramentenpastoral und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der katholischen Kirche übereinstimmen.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Qualifikationen, Erfahrungen und Weiterbildungen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält, die für die Stelle relevant sind.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung. Zeige auf, wie du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, insbesondere in Bezug auf die Koordination von Projekten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 13.05.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu erstellen und sicherzustellen, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du es über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Paderborn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Gemeindereferenten
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Gemeindereferenten, insbesondere in der Sakramentenpastoral und der Kinder- und Jugendarbeit. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Trägern der Kinder- und Jugendarbeit kooperiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen.
✨Sei offen für Fragen zur katholischen Kirche
Erwarte Fragen zu deiner Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche. Sei bereit, deine positive Grundhaltung und deine aktive Zugehörigkeit zur Kirche zu erläutern, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.
