Gemeindereferent (m/w/d) für die Sakramentenpastoral, Pastorale Koordination, ein Modul nach Maß sowie Kita-Pastoral
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Gemeindereferent (m/w/d) für die Sakramentenpastoral, Pastorale Koordination, ein Modul nach Maß sowie Kita-Pastoral

Gemeindereferent (m/w/d) für die Sakramentenpastoral, Pastorale Koordination, ein Modul nach Maß sowie Kita-Pastoral

Willebadessen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Erzbistum Paderborn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Sakramentenpastoral und entwickle pastorale Projekte für die Gemeinde.
  • Arbeitgeber: Das Erzbistum Paderborn fördert den Dienst der Kirche in Liturgie, Verkündigung und Diakonie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Fortbildung und familienbewusste Personalpolitik.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und gestalte aktiv das kirchliche Leben vor Ort.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 2. Dienstprüfung, Teamgeist und Empathie sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Erzbistum Paderborn sucht für den Pastoralen Raum / Pastoralverbund Börde-Egge einen Gemeindereferent (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.08.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 10 - 11 (gem. Anlage 20 - KAVO).

Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Sein Auftrag ist es, den Dienst der Kirche in seiner ganzen Breite – Liturgie, Verkündigung und Diakonie – zu fördern. Das Erzbischöfliche Generalvikariat unterstützt und beaufsichtigt die Kirchengemeinden, Pastoralverbünde und katholischen Einrichtungen.

Der Pastorale Raum/Pastoralverbund stellt sich als Sozialraum mit pastoralen Herausforderungen dar, der sich durch die Menschen vor Ort konstituiert. Ebenso will er Erfahrungsraum für Gottes Gegenwart sein, wie auch Ermöglichungsraum für die Entfaltung der Charismen aller Getauften, wodurch sich die Sendung der Kirche realisiert.

Ihre Aufgaben:

  • Strategisches Vertreten und Organisieren des Neuansatzes in der Sakramentenpastoral, Initiieren und Steuern eines entsprechenden Prozesses sowie Ermöglichen und Implementieren von Beteiligungsformaten sowie Begleiten und Qualifizieren von Ehrenamtlichen in den jeweiligen Feldern der Sakramentenpastoral.
  • Gestalten organisatorischer Entwicklungsprozesse im Pastoralen Raum, Optimieren und Professionalisieren von Dienstleistungen der Kirche vor Ort unter Einbeziehung der gesellschaftlichen Anliegen und Lebensthemen der Menschen.
  • Erschaffen von Begegnungsräumen im Sinne des Missionarisch-Kirche-Seins und Entwicklung und Durchführen von öffentlichen Aktionen mit ehrenamtlich Engagierten.
  • Entwickeln und Durchführen von pastoralen Projekten, Initiativen und Angeboten, die sich an den Lebensthemen und Bedarfen der Menschen im Sozialraum ausrichten.
  • Eröffnen, Ermöglichen und Fördern von ehrenamtlichem Engagement, Initiativen, Gestaltungsspielräumen und Netzwerken im Sozialraum.
  • Entwickeln, Begleiten, Durchführen und Evaluieren eines Konzeptes für Kita-Pastoral.

Ihr Profil:

  • Sie sind Gemeindereferent/in mit abgeschlossener 2. Dienstprüfung.
  • Sie sind flexibel und empathisch, zudem zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Selbständigkeit aus.
  • Sie bringen eine gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit sowie Teamgeist mit und behalten auch in Stressituationen Ruhe und Überblick.
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit.
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren.

Wir bieten Ihnen:

  • ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine Zusatzversorgung.
  • Und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Motivationsschreiben und Vita bis zum 13.05.2025. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Julia Fisching-Wirth unter der Telefonnummer 05251/125-1206. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 333098 Paderborn

Gemeindereferent (m/w/d) für die Sakramentenpastoral, Pastorale Koordination, ein Modul nach Maß sowie Kita-Pastoral Arbeitgeber: Erzbistum Paderborn

Das Erzbistum Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet, sondern auch ein starkes System an Unterstützung und Fortbildung. Die offene und empathische Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit, aktiv an pastoralen Projekten und Initiativen teilzunehmen, eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen sozialen Umfeld ermöglicht.
Erzbistum Paderborn

Kontaktperson:

Erzbistum Paderborn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gemeindereferent (m/w/d) für die Sakramentenpastoral, Pastorale Koordination, ein Modul nach Maß sowie Kita-Pastoral

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Gemeindereferenten oder Personen, die bereits im Erzbistum Paderborn arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Kultur und die Erwartungen der Stelle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle pastorale Projekte und Herausforderungen im Pastoralen Raum Börde-Egge. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Sakramentenpastoral vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Ehrenamtliche unterstützt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In der Pastoral ist Teamarbeit entscheidend, also betone deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und effektiv zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindereferent (m/w/d) für die Sakramentenpastoral, Pastorale Koordination, ein Modul nach Maß sowie Kita-Pastoral

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Organisationsgeschick
Projektmanagement
Fähigkeit zur Prozesssteuerung
Erfahrung in der Sakramentenpastoral
Entwicklung von Konzepten
Evaluierung von Projekten
Netzwerkbildung
Engagement für ehrenamtliche Tätigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Beweggründe für die Bewerbung als Gemeindereferent darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der katholischen Kirche übereinstimmen.

Lebenslauf: Erstelle einen strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält, wie z.B. deine abgeschlossene 2. Dienstprüfung.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Beziehe dich in deiner Bewerbung konkret auf die Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeige, wie du die genannten Herausforderungen im pastoralen Raum angehen würdest und welche Ideen du für die Sakramentenpastoral hast.

Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 13.05.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Paderborn vorbereitest

Verstehe die Rolle des Gemeindereferenten

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Gemeindereferenten, insbesondere in der Sakramentenpastoral. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Ehrenamtlichen gearbeitet oder pastorale Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität und Empathie

Betone deine Fähigkeit, flexibel auf die Bedürfnisse der Gemeinde einzugehen und empathisch mit den Menschen umzugehen. Dies ist besonders wichtig in einem pastoralen Umfeld, wo Verständnis und Unterstützung gefragt sind.

Identifiziere dich mit den Werten der Kirche

Sei bereit, über deine persönliche Verbindung zur katholischen Kirche und deren Werten zu sprechen. Deine positive Grundhaltung und aktive Zugehörigkeit zur Kirche sind entscheidend für die Rolle des Gemeindereferenten.

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    Willebadessen
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

  • Erzbistum Paderborn

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    1000 - 5000
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