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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Teams in der Organisationsentwicklung und Supervision.
- Arbeitgeber: Das Erzbistum Paderborn fördert Gemeinschaft und Entwicklung im kirchlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kirche und unterstütze Menschen in ihrem Beruf und Ehrenamt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in Organisationsberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 28.05.2025 möglich; Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung "Beratungsdienste" im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Organisationsberater / Supervisor (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO.
Die Abteilung "Beratungsdienste" als Teil des Bereichs "Pastorale Dienste" hat es sich zur Aufgabe gemacht, hauptberuflich Tätige und ehrenamtlich Engagierte im Erzbistum Paderborn in vielen Situationen Ihres Berufs- und Gemeindelebens zu unterstützen. Die Beratungsangebote zielen darauf ab, die individuellen Stärken zu erkennen und zu vergrößern, den Zusammenhalt in den Teams zu verbessern und innerhalb der kirchlichen Organisation Strukturen aufzubauen, die ein gutes Miteinander ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführen von Prozessen zur Organisationsberatung/ -entwicklung, sowie Beratung von Immobilienprozessen im Rahmen der diözesanen Immobilienstrategie
- Durchführen von Supervisionsprozessen für Haupt- und Ehrenamtliche, schwerpunktmäßig in den Pastoralen Räumen
- Mitarbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsdienste
- Evaluieren der Beratungsprozesse und Darstellen relevanter Konsequenzen sowie Entwickeln entsprechender Arbeitshilfen
- Übernehmen von Vertretungsaufgaben in Arbeitskreisen und Gremien
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) z. B. der Religionspädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
- Sie haben eine Ausbildung in Organisationsberatung/ -entwicklung, bzw. in Supervision nach den Standards der DGSv. erfolgreich absolviert
- Sie besitzen gute Kommunikations-, Organisations- und Kontaktfähigkeiten und Ihre eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise ist geprägt von Empathie und Klarheit
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu bistumsweiten Dienstreisen mit
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.05.2025. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer 05251-125 1324 gerne zur Verfügung.
Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn
Organisationsberater / Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbistum Paderborn
Kontaktperson:
Erzbistum Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsberater / Supervisor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Erzbistum Paderborn oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Erzbistums Paderborn. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisationsberatung und Supervision vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte und Ziele der katholischen Kirche. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie deine persönliche Einstellung und deine beruflichen Erfahrungen mit den Zielen des Erzbistums übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsberater / Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung in Organisationsberatung und Supervision sowie deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen der katholischen Kirche übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Erzbistum Paderborn.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Paderborn vorbereitest
✨Verstehe die Werte der katholischen Kirche
Da die Stelle eng mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche verbunden ist, solltest du dich gut über diese informieren. Zeige in deinem Interview, dass du die Botschaft des Evangeliums verstehst und dich mit ihr identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle eines Organisationsberaters. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich kommuniziert und Teams unterstützt hast.
✨Zeige deine Empathie und Klarheit
In der Beratung ist es wichtig, empathisch zu sein und gleichzeitig klare Strukturen zu schaffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Situationen gemeistert hast und präsentiere diese Erfahrungen im Interview.
✨Informiere dich über die diözesane Immobilienstrategie
Ein Teil deiner Aufgaben wird die Beratung von Immobilienprozessen sein. Informiere dich im Vorfeld über die diözesane Immobilienstrategie und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder eigene Ideen einzubringen.
