Erzieher/in (m/w/d) in Dilsberg
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Erzieher/in (m/w/d) in Dilsberg

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Kindergarten St. Angela Dilsberg.
  • Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Angela Dilsberg bietet eine unterstützende und kreative Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und zahlreiche Einkaufsvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team mit christlichen Werten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Gesundheitsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Erzieher/in (m/w/d) in Dilsberg zur Unterstützung im Kath. Kindergarten St. Angela Dilsberg in Vollzeit/Teilzeit (27,30 – 39,00 Std./Wo.) Erzieher/in (m/w/d) in Dilsberg Ort: Dilsberg Art der Stelle: Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum: Ab sofort Ihre Aufgaben: Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Kollegen*innen und Eltern Sicherstellung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage unseres christlichen Profils und Organisation aller damit verbundenen Abläufe und Prozesse Ausgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtung Vertretung der Einrichtung nach außen und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder Kinderpfleger*in die Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Selbstständigkeit und Eigenständigkeit eine kreative und offene Art Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle mit attraktiver Bezahlung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen und regelmäßigen Tariferhöhungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Jobrad und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits umfassende Einarbeitung die Chance, sich permanent weiter zu qualifizieren flexible Arbeitszeiten ein gutes Wissens- und Qualitätsmanagement sowie ein Team, das Sie in Ihrer Aufgabe unterstützt betriebliche Altersversorgung und weitere zusätzliche Sozialleistungen ein abwechslungsreiches Gesundheitsmanagement die Möglichkeit Arbeit und Ihr Privatleben in eine gute Balance zu bringen Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin und freue mich, Sie kennenzulernen. Ulrike Braasch Verrechnungsstelle Obrigheim – mehr unter: https://www.verrechnungsstelle-obrigheim.de/

Erzieher/in (m/w/d) in Dilsberg Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg - Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden

Der Kath. Kindergarten St. Angela Dilsberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Sozialleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere engagierte Gemeinschaft und das umfassende Gesundheitsmanagement machen Dilsberg zu einem einzigartigen Ort für Ihre Karriere als Erzieher/in.
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Kontaktperson:

Erzdiözese Freiburg - Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) in Dilsberg

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und Ziele der Katholischen Kirche, da diese für die Arbeit im Kindergarten St. Angela Dilsberg von großer Bedeutung sind. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Einrichtung und deren Bedürfnisse zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Pädagogik. Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und bringe eigene Ideen ein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) in Dilsberg

Empathie
Teamfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Kreativität
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung
Interkulturelle Kompetenz
Konfliktlösungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Beziehungsaufbau zu Kindern und Eltern
Planungs- und Umsetzungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher/in in Dilsberg wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Erzieher/in erforderlich sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im pädagogischen Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du die Werte der Katholischen Kirche in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität auf.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese Freiburg - Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden vorbereitest

Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte

Informiere dich im Vorfeld über die pädagogischen Ansätze und das Konzept des Kath. Kindergartens St. Angela Dilsberg. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Erziehung entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast.

Kreativität und Flexibilität zeigen

Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die Arbeit mit den Kindern einbringen könntest. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung reagierst.

Fragen zur Einrichtung stellen

Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern oder der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

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