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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Kath. Kindergarten St. Josef Eberbach.
- Arbeitgeber: Ein engagierter katholischer Kindergarten mit einem starken Fokus auf Bildung und Erziehung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Team mit kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in und Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche.
- Andere Informationen: Einstieg ab 1.9.2025, Teilzeitstelle mit 19,50 Std./Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Erzieher/in (m/w/d) in Eberbach zur Unterstützung im Kath. Kindergarten St. Josef Eberbach in Teilzeit (19,50 Std./Wo.). Erzieher/in (m/w/d) in Eberbach Ort: Eberbach Art der Stelle: Teilzeit Eintrittsdatum: 1.9.2025 Ihre Aufgaben: Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Kollegen*innen und Eltern Sicherstellung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage unseres christlichen Profils und Organisation aller damit verbundenen Abläufe und Prozesse Ausgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtung Vertretung der Einrichtung nach außen und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder Kinderpfleger*in die Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Selbstständigkeit und Eigenständigkeit eine kreative und offene Art Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle mit attraktiver Bezahlung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen und regelmäßigen Tariferhöhungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Jobrad und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits umfassende Einarbeitung die Chance, sich permanent weiter zu qualifizieren flexible Arbeitszeiten ein gutes Wissens- und Qualitätsmanagement sowie ein Team, das Sie in Ihrer Aufgabe unterstützt betriebliche Altersversorgung und weitere zusätzliche Sozialleistungen ein abwechslungsreiches Gesundheitsmanagement die Möglichkeit Arbeit und Ihr Privatleben in eine gute Balance zu bringen Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie. Ich bin Ihr Ansprechpartner und freue mich, Sie kennenzulernen. Björn Mittmesser Verrechnungsstelle Obrigheim – mehr unter: https://www.verrechnungsstelle-obrigheim.de/
Erzieher/in (m/w/d) in Eberbach Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg - Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden
Kontaktperson:
Erzdiözese Freiburg - Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) in Eberbach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Katholischen Kirche, um zu zeigen, dass du dich mit dem christlichen Profil des Kindergartens identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Erziehung, um mehr über die Einrichtung und deren Anforderungen zu erfahren. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu geben. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Offenheit, indem du Ideen für die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mitbringst. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Einrichtung einbringen könntest, um das Lernen der Kinder zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) in Eberbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher/in im Kath. Kindergarten St. Josef Eberbach wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfassen Sie ein individuelles Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die Stelle darlegen. Gehen Sie darauf ein, wie Ihre Ausbildung und Erfahrungen mit den Zielen der Katholischen Kirche übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit Kindern und im Team wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereiten Sie Referenzen vor, die Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement belegen. Dies können frühere Arbeitgeber oder Kollegen sein, die Ihre Arbeit als Erzieher/in bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese Freiburg - Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und das Konzept des Kath. Kindergartens St. Josef Eberbach. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Erziehung entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kollegen und Eltern zusammenarbeitest.
✨Kreativität und Flexibilität zeigen
Bereite einige kreative Ideen oder Aktivitäten vor, die du in den Kindergarten einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Bereitschaft, flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Da die Stelle Teilzeit ist, könnte es hilfreich sein, Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und dass du die Unterstützung der Einrichtung schätzt.
