Erzieher/in (m/w/d) in Mosbach-Bergfeld
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Erzieher/in (m/w/d) in Mosbach-Bergfeld

Mosbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im kath. Kindergarten Maria Königin Bergfeld.
  • Arbeitgeber: Ein engagierter katholischer Kindergarten in Mosbach-Bergfeld mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und zahlreiche Einkaufsvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstieg ab 1.7.2025, Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Erzieher/in (m/w/d) in Mosbach-Bergfeld zur Unterstützung im kath. Kindergarten Maria Königin Bergfeld in Teilzeit / Vollzeit (19,50 – 39,00 Wo./Std.). Erzieher/in (m/w/d) in Mosbach-Bergfeld Ort: Mosbach-Bergfeld Art der Stelle: Teilzeit / Vollzeit Eintrittsdatum: 1.7.2025 Ihre Aufgaben: Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Kollegen*innen und Eltern Sicherstellung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage unseres christlichen Profils und Organisation aller damit verbundenen Abläufe und Prozesse Ausgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtungen Vertretung der Einrichtungen nach außen und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder Kinderpfleger*in die Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Selbstständigkeit und Eigenständigkeit eine kreative und offene Art Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle mit attraktiver Bezahlung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen und regelmäßigen Tariferhöhungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Jobrad und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits umfassende Einarbeitung die Chance, sich permanent weiter zu qualifizieren flexible Arbeitszeiten ein gutes Wissens- und Qualitätsmanagement sowie ein Team, das Sie in Ihrer Aufgabe unterstützt betriebliche Altersversorgung und weitere zusätzliche Sozialleistungen ein abwechslungsreiches Gesundheitsmanagement die Möglichkeit Arbeit und Ihr Privatleben in eine gute Balance zu bringen Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie. Ich bin Ihr Ansprechpartner und freue mich, Sie kennenzulernen. Nicola Christ Verrechnungsstelle Obrigheim – mehr unter: https://www.verrechnungsstelle-obrigheim.de/

Erzieher/in (m/w/d) in Mosbach-Bergfeld Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg - Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden

Die Verrechnungsstelle Obrigheim bietet Ihnen als Erzieher/in (m/w/d) in Mosbach-Bergfeld eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung und zahlreichen Vorteilen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Unser engagiertes Team fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, während Sie in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, das auf den Werten der Katholischen Kirche basiert.
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Kontaktperson:

Erzdiözese Freiburg - Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) in Mosbach-Bergfeld

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept des kath. Kindergartens Maria Königin Bergfeld. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele der Katholischen Kirche verstehst und unterstützen möchtest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du kreativ zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Selbstständigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der täglichen Arbeit mit den Kindern und im Team umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) in Mosbach-Bergfeld

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Kreativität
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung
Konfliktlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Planungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher/in in Mosbach-Bergfeld wichtig sind.

Anschreiben individuell gestalten: Verfassen Sie ein individuelles Anschreiben, das Ihre Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehen Sie auf Ihre Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Ihre Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche ein.

Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Qualifikationen, wie Ihre Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in oder Kinderpfleger/in, sowie Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität hervor.

Dokumente überprüfen: Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören Ihr Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über Ihre Qualifikationen und Erfahrungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese Freiburg - Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Philosophie

Sei bereit, über deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung und Erziehung zu sprechen. Überlege dir, wie du das christliche Profil in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Methoden du zur Förderung der Kinder einsetzen möchtest.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in einem Kindergarten entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Zeige, wie du mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast.

Kreativität und Flexibilität hervorheben

Bereite einige kreative Ideen vor, die du in den Kindergarten einbringen könntest. Dies könnte Aktivitäten oder Projekte umfassen, die du bereits durchgeführt hast oder die du gerne umsetzen würdest, um die Kinder zu fördern.

Fragen zur Einrichtung und zum Team stellen

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur pädagogischen Ausrichtung, den aktuellen Projekten oder dem Team stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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