Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mitarbeitende im Personalwesen und berate sie in rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Erzdiözese Freiburg, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem und befristetem Anteil, Teilbarkeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte das kirchliche Leben aktiv mit und arbeite in einem werteorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalwesen sowie Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43988 - 53763 € pro Jahr.
Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit - in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.
Ab sofort sucht die Erzdiözese Freiburg für das Erzbischöfliche Ordinariat mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) davon zu gleichen Teilen: 50 % unbefristet, die anderen 50 % sind befristet (bis zum 26.09.2028).
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:
- Sie begleiten Mitarbeitende entlang des gesamten Beschäftigungszyklus - vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in personal-, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragen.
- Sie übernehmen eigenständig die Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalmaßnahmen und weiteren Verwaltungsvorgängen.
- Sie erstellen Stellenbewertungen und führen eigenständig Eingruppierungsvorgänge durch.
SIE BRINGEN DAFÜR MIT:
- Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Verwaltung, Recht oder Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung bzw. geprüfte/r Personalkaufmann/frau.
- Fundierte Erfahrung in den Bereichen des Tarif- und Arbeitsrechts.
- Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
UNSER ANGEBOT:
- Eine Vollzeitstelle 100%, die Stelle ist zu gleichen Teilen 50% unbefristet und 50% befristet (bis 26.09.2028).
- Eine Stelle in Entgeltgruppe 10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.
- Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg.
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
- Besinnungszeiten als Dienstzeit.
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln).
- Fortbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Hansefit.
- Jobrad.
- Zuschuss zur "Regiokarte-Job" des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum "Deutschland-Ticket Job".
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für Fragen steht Ihnen Michael Schäuble unter der Telefonnr. gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 260909 - EO-HA7- SB Personalservice per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: . Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.
Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon:
Sachbearbeiter/in (w/md/d) im Personalservice in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg
Die Erzdiözese Freiburg bietet Ihnen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Verwaltungsbeauftragte/r in einem unterstützenden und kollegialen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Gesundheitsmanagement. Arbeiten Sie in einer Umgebung, die Vielfalt schätzt und in der Sie aktiv zur Gemeinschaft beitragen können.
