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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage building maintenance and lead the janitorial team in student residences.
- Arbeitgeber: Join the Erzdiözese Freiburg, supporting student living environments.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with family-friendly policies and health management perks.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team in a vibrant student community with meaningful work.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires a technical background in building management or related fields.
- Andere Informationen: Applications are open until March 16, 2025; contact for inquiries.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
für die katholischen Studierendenwohnheime in Freiburg Die Erzdiözese Freiburg sucht für ihre Kath. Studierendenwohnheime in Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine
GEBÄUDEFACHKRAFT (M/W/D)
Die Erzdiözese Freiburg ist Träger von vier Studierendenwohnheimen in Freiburg (Collegium Sapientiae, Edith-Stein-Haus, St. Alban Haus und Thomas-Morus-Burse) mit insgesamt ca. 730 Wohneinheiten. Als Gebäudefachkraft arbeiten Sie in einem motivierten Team und sind insbesondere für sämtliche Angelegenheiten des Bauunterhalts und des technischen Gebäudemanagements in den genannten Studierendenwohnheimen, dem Sprachenkolleg der Erzdiözese Freiburg sowie der Katholischen Hochschulgemeinde Edith Stein verantwortlich, ebenso für die Leitung des Hausmeister-Teams.
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:
- Bauunterhalt: Ansprechperson für die Fachbereichsleitung bei sämtlichen baurelevanten Fragen, Beurteilung des Gebäudezustands, Einholen und Beauftragung von Angeboten, Beaufsichtigung laufender Baumaßnahmen
- Gebäudemanagement: Ermittlung der Betreiberpflichten, Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Sicherstellung der Betreiberpflichten, Durchführung von Gefährdungsanalysen, Überwachung und Dokumentation von Wartungszyklen
- Leitung des Hausmeister-Teams: Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Kontrolle der Arbeitszeiten, Leitung von Teamsitzungen
- Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Haushaltsplanung und bei Fragen des Energiemanagements
- Aufbau und Pflege von Datenbanken
- Mitwirkung bei Versicherungsangelegenheiten in gebäudespezifischen Belangen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
SIE BRINGEN DAFÜR MIT:
- Bautechniker oder vergleichbar (z.B. Handwerksmeister mit Zusatzqualifikation) oder
- Bachelor-Abschluss in einem einschlägigen Studiengang (z.B. Gebäudemanagement)
- Selbständiger und sorgfältiger Arbeitsstil
- Teamfähigkeit, Loyalität und Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit in einem von Studierenden geprägten Umfeld
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche
UNSER ANGEBOT:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 9b nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zur „Regiokarte Job“ des Regio-Verkehrsverbunds Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“
- Fahrrad-Leasing (Jobrad) und Hansefit
Für Fragen steht Ihnen vorab der Leiter des Fachbereichs Katholische Studierendenwohnheime, Herr Andreas Braun, unter den Telefonnummern 0761/150770-12 oder 0151/12105440 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16. März 2025 mit:
· Anschreiben
· tabellarischem Lebenslauf
· Schulabschlusszeugnissen
· Ausbildungszeugnis
· ggf. allen Arbeitszeugnissen
per E-Mail in einem pdf-Dokument an:
Datei zum Downloaden
250225_Studierendenwohnheim_Gebäudefachkraft.pdf (183.8 kB)
#J-18808-Ljbffr
GEBÄUDEFACHKRAFT (w/m/d) Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg
Kontaktperson:
Erzdiözese Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GEBÄUDEFACHKRAFT (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Gebäudefachkraft in den katholischen Studierendenwohnheimen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Aspekte des Bauunterhalts und des technischen Gebäudemanagements verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen selbständigen Arbeitsstil unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Identifikation mit den Werten der Katholischen Kirche. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe diese Gedanken in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen an den Leiter des Fachbereichs zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GEBÄUDEFACHKRAFT (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Gebäudefachkraft interessierst und hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, alle relevanten Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung aufzulisten, insbesondere solche, die mit Bauunterhalt und Gebäudemanagement zu tun haben.
Zeugnisse: Füge alle geforderten Zeugnisse bei, einschließlich Schulabschlusszeugnissen und Ausbildungszeugnissen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und in der richtigen Reihenfolge angeordnet sind.
E-Mail-Bewerbung: Versende deine Bewerbung als ein einziges PDF-Dokument. Achte darauf, dass die Datei korrekt benannt ist und deine Kontaktdaten im Dokument enthalten sind. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Unterlagen vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Gebäudefachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Aufgaben passen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du loyal und belastbar bist.
✨Identifikation mit den Werten
Die Erzdiözese legt Wert auf die Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
