Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und berate Fachabteilungen umfassend.
- Arbeitgeber: Die Erzdiözese Freiburg ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Informationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Digitalisierung vorantreibt und einen sozialen Beitrag leistet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich; Projektleitungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit attraktiven Zusatzleistungen und einem Arbeitsplatz in Freiburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine IT-PROJEKTLEITUNG (w/m/d) für die Diözesanstelle Informationstechnologie Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Bereich Über Berufserfahrung in der Projektleitung freuen wir uns, ist jedoch keine Vorrausetzung Management-Methoden wie PRINCE2, IPMA, PMI, o.ä. sind für Sie nicht fremd Sie kommunizieren gerne und bringe eine Hands-on-Mentalität mit Sie behalten stets den Überblick und sind an Lösungen interessiert Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Sie planen, koordinieren und steuern spanende IT-Projekte Neben der fachlichen Prüfung von Projektvorhaben, stehen Sie den Fachabteilungen im Projekt allumfassend beratend zur Seite Sie erarbeiten technische Lösungskonzepte und erstellen die dazugehörigen Pläne Sie achten auf die Einhaltung von Vorgaben (Kosten, Zeit, Qualität, Umfang, Nutzen, Risiko) im Rahmen der vorgegebenen Toleranzen Eine unbefristete Stelle bis zu Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Besinnungszeiten als Dienstzeit Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Fortbildungen wie z.B. Förderung der PRINCE2 -Zertifizierung Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Jobrad Zuschuss zur Regiokarte-Job des RegioVerkehrsverbundes Freiburg oder zum Deutschland-Ticket Job Homeoffice nach Vereinbarung möglich Gemeinsam wollen wir den wachsenden Anforderungen der Digitalisierung gerecht werden.
Vielfältige Einflüsse und strukturelle Veränderungen erzeugen einen erheblichen Anpassungsdruck. Die Digitalisierung aller Lebens- und Organisationsbereiche schreitet rasant voran. Mit entsprechenden Strukturen können wir uns diesen Herausforderungen stellen, leistungsstark, mit den höchstmöglichen IT-Standards und der höchstmöglichen IT-Sicherheit. Die Diözesanstelle Informationstechnologie unterstützt als Serviceabteilung die Fachabteilungen und die mehr als 12.000 Anwendenden in über 235 Einrichtungen unseres Erzbistums.
Wir helfen bei notwendigen Anpassungen des Netzwerkes, unterstützen und beraten bestmöglich, um Neuerungen und Vorgaben in der IT umzusetzen. Wir übernehmen hier eine Schnittstellenfunktion und tragen operativ dafür Sorge, dass der IT-Betrieb und Service sichergestellt wird.
IT-Projektmanager Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg
Kontaktperson:
Erzdiözese Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der IT-Branche oder sogar bei der Erzdiözese Freiburg arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Auch wenn Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen oder Projekte parat zu haben, um deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Digitalisierung zu sprechen. Die Erzdiözese sucht jemanden, der die Herausforderungen der Digitalisierung versteht und Lösungen entwickeln kann. Halte dich über neue Technologien und Methoden auf dem Laufenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Erzdiözese Freiburg und ihre Werte. Verstehe die Rolle der Diözesanstelle Informationstechnologie und wie sie zur Digitalisierung beiträgt.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kenntnisse in Management-Methoden wie PRINCE2 oder PMI.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche darlegst und erläuterst, warum du für diese Position geeignet bist.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement und IT-Technologien zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und deine Hands-on-Mentalität demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen erarbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Identifikation mit den Werten
Informiere dich über die Ziele und Werte der katholischen Kirche und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Sei bereit, im Interview zu erläutern, warum dir diese Werte wichtig sind und wie sie deine Arbeit beeinflussen.
