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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verwaltungsdienst und entwickle die Entgeltabrechnung weiter.
- Arbeitgeber: Die Erzdiözese Freiburg ist eine bedeutende Institution mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und Gesundheitsmanagement warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder Wirtschaft haben und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilbar und bietet die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine Leitung (w/m/d) des Diözesanen Verwaltungsdienstes der Erzdiözese Freiburg (VD) - Bereich Entgeltabrechnung.
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:
- Aufbau und Gesamtleitung des Verwaltungsdienstes gemeinsam mit der Leitung für den Bereich Finanzbuchhaltung
- Referatsleitung des Bereichs Entgeltabrechnung in der Hauptabteilung Personal-, Dienst- und Arbeitsrecht
- Aufbau- und Weiterentwicklung einer serviceorientierten Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner/-in für übergeordnete Fragen der Wahrnehmung der Entgeltabrechnung
- Vernetzung mit allen relevanten Fachbereichen des Erzbischöflichen Ordinariates und Mitarbeit in den IT-Projekten
SIE BRINGEN DAFÜR MIT:
- Diplom, Bachelor, Master öffentliche Verwaltung - insbesondere im Bereich Sozialversicherung und/oder Steuerrecht, BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Steuer, Sozialversicherung o.ä.
- Erfahrung als Leitung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- EDV-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung einer EDV-unterstützten Entgeltabrechnung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
UNSER ANGEBOT:
- Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A14 möglich
- Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Besinnungszeiten als Dienstzeit
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Jobrad
- Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Für Fragen steht Ihnen Aglaja Gramelspacher unter der Telefonnr. 0761- 2188725 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 22.06.2025 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 250508-EO-HA7-Leitung DVD-Entgeltabrechnung per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: bewerbung@ordinariat-freiburg.de
Leitung (w/m/d) des Diözesanen Verwaltungsdienstes - Bereich Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg
Kontaktperson:
Erzdiözese Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) des Diözesanen Verwaltungsdienstes - Bereich Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Erzdiözese Freiburg und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Zielen der katholischen Kirche identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von EDV-gestützten Systemen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und bringe Ideen mit, wie diese in die bestehende Struktur integriert werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) des Diözesanen Verwaltungsdienstes - Bereich Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung im Bereich Personal und Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und deine Motivation für die Leitung des Diözesanen Verwaltungsdienstes darlegst. Gehe auf deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ein.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem zusammengefügten PDF-Dokument vorliegt. Vergiss nicht, die Betreffzeile korrekt zu formatieren, indem du die angegebene Bezeichnung und deinen Namen einfügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Leitung des Diözesanen Verwaltungsdienstes vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an der katholischen Kirche
Da die Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, zu erklären, warum dir diese Werte am Herzen liegen und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
