Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verwaltungsdienst und entwickle die Entgeltabrechnung weiter.
- Arbeitgeber: Die Erzdiözese Freiburg ist eine bedeutende Institution mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem wertorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Master in öffentlicher Verwaltung oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen sind möglich; besinnungszeiten zählen zur Dienstzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine/n.
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:
- Aufbau und Gesamtleitung des Verwaltungsdienstes gemeinsam mit der Leitung für den Bereich Finanzbuchhaltung
- Referatsleitung des Bereichs Entgeltabrechnung in der Hauptabteilung Personal-, Dienst- und Arbeitsrecht
- Aufbau- und Weiterentwicklung einer serviceorientierten Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner/-in für übergeordnete Fragen der Wahrnehmung der Entgeltabrechnung
- Vernetzung mit allen relevanten Fachbereichen des Erzbischöflichen Ordinariates und Mitarbeit in den IT-Projekten
SIE BRINGEN DAFÜR MIT:
- Diplom, Bachelor, Master öffentliche Verwaltung - insbesondere im Bereich Sozialversicherung und/oder Steuerrecht, BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Steuer, Sozialversicherung o.ä.
- Erfahrung als Leitung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- EDV-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung einer EDV-unterstützten Entgeltabrechnung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
UNSER ANGEBOT:
- Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A14 möglich
- Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Besinnungszeiten als Dienstzeit
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Jobrad
- Zuschuss zur "Regiokarte-Job" des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum "Deutschland-Ticket Job"
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für Fragen steht Ihnen Aglaja Gramelspacher unter der Telefonnr. 0761- 2188725 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 22.06.2025 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 250508-EO-HA8-Leitung DVD-Entgeltabrechnung per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: bewerbung[at]ordinariat-freiburg.de
Ansprechperson: Aglaja Gramelspacher, Abteilungsleitung | Stellv. Leitung Hauptabteilung 7 Personal-, Dienst und Arbeitsrecht, +49 761 2188 76 725, aglaja.gramelspacher[at]ordinariat-freiburg.de
Leitung (w/m/d) des Diözesanen Verwaltungsdienstes der (VD) – Bereich Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg
Kontaktperson:
Erzdiözese Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) des Diözesanen Verwaltungsdienstes der (VD) – Bereich Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Erzdiözese Freiburg und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder bei der Vorstellung, dass du dich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren kannst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von EDV-gestützten Prozessen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und bringe Ideen ein, wie diese in die Organisation integriert werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) des Diözesanen Verwaltungsdienstes der (VD) – Bereich Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Führungskompetenzen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche darlegst. Erkläre, warum du für diese Position geeignet bist und was dich motiviert, in dieser Rolle zu arbeiten.
E-Mail-Bewerbung korrekt formatieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung als zusammengefügtes PDF-Dokument in der E-Mail angehängt ist. Verwende die angegebene Betreffzeile und stelle sicher, dass alle Dokumente gut lesbar sind und keine Fehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Identifikation mit den Werten der Kirche
Da die Stelle in einem kirchlichen Kontext ist, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche zeigst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
