Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prepare and manage meetings, provide legal advice, and develop training in labor law.
- Arbeitgeber: Join the Erzdiözese Freiburg, a key player in the Catholic Church's legal framework.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, health management programs, and a supportive work-life balance.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact in church law while working in a vibrant city like Freiburg.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in law or public administration and experience in church labor law.
- Andere Informationen: This is a part-time position with potential for extension until January 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet bis zum 14.01.2026 eine/n RECHTSREFERENT/IN (m/w/d) kollektives Dienst- und Arbeitsrecht Ein abgeschlossenes rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Studium Fundierte Erfahrung im kirchlichen Dienst Kenntnisse im (kirchlichen) Dienst- und Arbeitsrecht Eine organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise Korrektheit und Zielstrebigkeit Dienstleistungsorientierung Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Die selbständige inhaltliche Vorbereitung und Aufbereitung der Gremiensitzungen (Plenar-, Arbeitsgruppen-, und Vorbereitungsausschusssitzungen) inklusive des Erstellens von Beschlussvorlagen Die rechtliche Beratung des Dienstgebers Das Verfassen von Erklärungen zur Anwendung und Umsetzung von Beschlüssen Das Bearbeiten von arbeits- und tarifrechtliche Individual-, Grundsatz- und Auslegungsfragen im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich Die Weiterentwicklung des Kirchenbeamtenrechts Die Konzeption und Weiterentwicklung von Fortbildungen im Bereich des Dienst-, Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrecht Eine befristete Stelle mit Option auf Verlängerung in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Besinnungszeiten als Dienstzeit Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Zuschuss zur Regiokarte-Job des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum Deutschland-Ticket Job Die Hauptabteilung Grundsatzfragen und Strategie initiiert und koordiniert zentrale strategische und übergreifende Aufgaben für die Erzdiözese und das Erzbischöfliche Ordinariat. Das Referat Kollektives Dienst- und Arbeitsrecht erarbeitet sowohl konzeptionell als auch inhaltlich und redaktionell Beschlussvorlagen für die Bistums-KODA (d.h. für die verschiedenen Arbeitsgruppen und das Plenum). In Wahrnehmung des kirchlichen Selbstbestimmungs-rechts gestaltet die Erzdiözese Freiburg durch die KODA nach den Regeln des sog. Dritten Weges eigenständig das Zustandekommen von Rechtsnormen über Inhalt, Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Auch obliegt dem Referat die Geschäftsführung der Bistums-KODA.
Rechtsreferent/in (w/m/d) Kollektives Dienst-/Arbeitsrecht Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg
Kontaktperson:
Erzdiözese Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferent/in (w/m/d) Kollektives Dienst-/Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen im kollektiven Dienst- und Arbeitsrecht, insbesondere im kirchlichen Kontext. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen dieses Rechtsgebiets verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Erzdiözese Freiburg oder ähnlicher Institutionen zu knüpfen. Empfehlungen von Personen, die bereits in der Kirche tätig sind, können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche vor. Überlege dir, wie du deine persönliche Motivation und deinen Glauben in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im kirchlichen Dienst- und Arbeitsrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv bleibst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferent/in (w/m/d) Kollektives Dienst-/Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Erzdiözese Freiburg: Informiere dich über die Erzdiözese Freiburg und ihre Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und wie sie sich in die Gesamtstruktur der Organisation einfügt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über dein Studium und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche betonen. Erkläre, warum du für die Position geeignet bist und welche Erfahrungen du im kirchlichen Dienst und im Arbeitsrecht mitbringst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der katholischen Kirche
Es ist wichtig, dass du dich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizierst. Informiere dich über die Grundsätze und die Mission der Erzdiözese Freiburg, um im Interview zu zeigen, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position Kenntnisse im kollektiven Dienst- und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu relevanten Gesetzen und Regelungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert eine organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur selbständigen Vorbereitung und Aufbereitung von Gremiensitzungen demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Informationen strukturiert und verständlich aufbereiten kannst.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Rolle als Rechtsreferent/in ist es wichtig, dienstleistungsorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kollegen oder Vorgesetzten eingegangen bist und wie du deren Anliegen rechtlich unterstützt hast.
