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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spirituelle Veranstaltungen und leite Fortbildungen für Lehrkräfte.
- Arbeitgeber: Die Erzdiözese Freiburg ist eine bedeutende Institution im Bereich Bildung und Seelsorge.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die spirituelle Bildung und arbeite in einem unterstützenden Team in Freiburg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Katholischer Theologie oder Religionspädagogik und aktive Kirchenzugehörigkeit.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum 1. September 2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine/n
Referent/in (w/m/d) Lehrerpastoral
im Referat Schulpastoral der Hauptabteilung 3 – Bildung
Aufgaben
- Sie koordinieren und führen Veranstaltungen zur spirituellen/ geistlichen Bildung im Bereich Schulpastoral durch.
- Sie organisieren und leiten Fortbildungen der Lehrerpastoral.
- Sie verantworten eigene Referententätigkeiten.
- Sie organisieren und leiten geistliche Besinnungs- und Oasentage.
- Sie begleiten geistliche Fortbildungsreisen.
- Sie pflegen eine digitale Plattform und erstellen Beiträge zur Lehrerpastoral und Kooperation von Kirche und Schule.
- Sie leisten Koordinierungs- und Vernetzungsarbeit zur geistlichen und seelsorgerlichen Begleitung von Religionslehrerinnen und Religionslehrern bzw. Schulseelsorgerinnen und Schulseelsorgern sowie Beauftragten für Schulpastoral.
Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Katholische Theologie, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Erwachsenenbildung & im Religionsunterricht.
- Kenntnis von theologischen und pastoralen Grundlagen der Schulpastoral.
- Beratungs- und Leitungskompetenz.
- Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche.
Wir bieten
- Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen; Beamte/Beamtinnen des Landes Baden-Württemberg können für diese Tätigkeit unter Beibehaltung der Bezügezahlung und der Versorgungsanwartschaft dem Erzbistum Freiburg gemäß 20 BeamtStG zugewiesen werden.
- Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg.
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
- Besinnungszeiten als Dienstzeit.
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Hansefit.
- Jobrad.
- Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“.
Important note
Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
#J-18808-Ljbffr
Referent/in (w/m/d) Lehrerpastoral Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg
Kontaktperson:
Erzdiözese Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in (w/m/d) Lehrerpastoral
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk innerhalb der katholischen Kirche, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Ratschläge zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv in der Schulpastoral oder in verwandten Bereichen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, relevante Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Religionspädagogik und Erwachsenenbildung. Das Wissen darüber kann dir helfen, in Gesprächen während des Auswahlprozesses zu glänzen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Beratungs- und Leitungskompetenz belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikationen klar zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in (w/m/d) Lehrerpastoral
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Erzdiözese Freiburg: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Erzdiözese Freiburg und das Erzbischöfliche Ordinariat. Verstehe die Werte und Ziele der Institution, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen im Bereich Katholische Theologie oder Religionspädagogik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Religionsunterricht hervorhebst. Betone deine aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und deine Beratungs- und Leitungskompetenz.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese Freiburg vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Schulpastoral und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für Veranstaltungen und Fortbildungen ernst nimmst.
✨Betone deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine akademische Ausbildung in Katholischer Theologie oder Religionspädagogik sowie deine Kenntnisse in der Erwachsenenbildung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Beratungs- und Leitungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verbundenheit zur katholischen Kirche
Da eine aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in deiner Gemeinde engagierst und welche Rolle dein Glauben in deinem beruflichen Leben spielt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Position besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
