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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Standards für ehrenamtliches Engagement und unterstütze die Partizipationskultur.
- Arbeitgeber: Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine humane Gesellschaft und fördere Glaubenswachstum in der Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Berufsausbildung im sozialen Bereich, Begeisterung für Ehrenamt.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und Impulse in einem kooperativen Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n REFERENTEN (m/w/d) für ENGAGEMENTFÖRDERUNG.
Stellenumfang: 50 % (19,75 Wochenstunden) - unbefristet.
Die zukünftige Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland umfasst ab 1.1.2026 das Gebiet des südlich und westlich von Freiburg liegenden Breisgaus und Schliengen mit rund 60.000 Katholikinnen und Katholiken. Zahlreiche Menschen engagieren sich hier ehrenamtlich in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen. In diesem Umfeld will die Kirchengemeinde ihren Beitrag zum Glaubenswachstum und zu einer humanen Gesellschaft leisten.
IHRE AUFGABEN:
- Verantwortlichkeit für die Einführung und Weiterentwicklung von diözesanen Standards für ehrenamtliches Engagement.
- Unterstützung der strategischen und strukturellen Verortung von Engagementförderung.
- Anlaufstelle für ehrenamtlich interessierte Menschen.
- Weiterentwicklung der Partizipationskultur.
IHRE QUALIFIKATION:
- (Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädagogik, soziale Arbeit o.ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Affinität zum Thema Ehrenamt.
- Innovationsfreude; Motivations- und Begeisterungsfähigkeit.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
UNSER ANGEBOT:
- Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung.
- Einarbeitung und fachliche Begleitung.
- Offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptberuflichen und ehrenamtlichen Verantwortungsträger/innen.
- Raum für eigene Impulssetzungen in die Gemeinde.
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie mit der Option auf mobiles Arbeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement; Hansefit.
- Kombination der Stelle im Bereich „Öffentlichkeitsarbeit“ möglich.
Für Fragen steht Ihnen Franziska Seidler, Leitende Referentin unter der Telefonnr.: 0151-15640844 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 10.01.2026 mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Ausbildungszeugnis, aussagekräftigen Arbeitszeugnissen und evtl. Nachweisen von erworbenen Zusatzqualifikationen per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: Franziska.Seidler@kath-bm.de oder per Post an: Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland, Bewerbung Ehrenamtskoordination, Joseph-Vomstein-Straße 6, 79189 Bad Krozingen.
REFERENTEN (m/w/d) FÜR ENGAGEMENTFÖRDERUNG Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg
Kontaktperson:
Erzdiözese Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: REFERENTEN (m/w/d) FÜR ENGAGEMENTFÖRDERUNG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Menschen aus der Kirchengemeinde in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an ehrenamtlichem Engagement und sprich über deine Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Ziele der katholischen Kirche verstehst. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Referent für Engagementförderung unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Innovationsfreude! Bring frische Ideen mit, wie man das ehrenamtliche Engagement in der Gemeinde fördern kann. Das wird sicher gut ankommen und zeigt, dass du motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: REFERENTEN (m/w/d) FÜR ENGAGEMENTFÖRDERUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für die Röm.-Kath. Kirchengemeinde engagieren möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle wichtigen Dokumente bei, wie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Viel Erfolg!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirchengemeinde
Mach dich mit den Werten und Zielen der Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Referent für Engagementförderung unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du ehrenamtliches Engagement gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Partizipationskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung der Partizipationskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der Gemeinde und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei offen für Innovationen
Betone deine Innovationsfreude und deine Bereitschaft, neue Ideen einzubringen. Die Kirchengemeinde sucht jemanden, der motiviert ist, frische Ansätze zur Förderung des Ehrenamts zu entwickeln. Zeige, dass du bereit bist, kreativ zu denken und Veränderungen anzustoßen.
