Referenten (m/w/d) Strategieentwicklung
Referenten (m/w/d) Strategieentwicklung

Referenten (m/w/d) Strategieentwicklung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative Personalprojekte mit.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalservices und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im Personalservice.

Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen.

Umsetzung und Gewährleistung der Gleichförmigkeit der Arbeitsabläufe und Organisation.

Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung, der Einrichtungsleitungen und des Personalservice.

Klärung arbeitsrechtlicher Auslegungsfragen.

Teilnahme an der Regelkommunikation zwischen Dienstgebervertretung und Mitarbeitervertretung.

Stellenbewertung.

Referenten (m/w/d) Strategieentwicklung Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg

Als Referent (m/w/d) in der Strategieentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Personalservices mitzuwirken und dabei Ihre Führungskompetenzen einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsumfeldes mit einem klaren Fokus auf Gleichheit und Fairness in allen Arbeitsabläufen.
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Kontaktperson:

Erzdiözese Freiburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referenten (m/w/d) Strategieentwicklung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalservice und der Strategieentwicklung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich Interesse an der Weiterentwicklung des Personalservices haben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess einbezogen wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referenten (m/w/d) Strategieentwicklung

Personalführung
Projektmanagement
Optimierung von Personalprozessen
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Stellenbewertung
Teamarbeit
Analytisches Denken
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese Freiburg vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Referent für Strategieentwicklung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Personalprozesse optimiert oder Projekte zur Weiterentwicklung des Personalservices geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da du als Erstansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

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