Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation und Durchführung von Gesundheitsprojekten.
- Arbeitgeber: Die Erzdiözese Freiburg fördert Gesundheit und Wohlbefinden in der Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsförderung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gesundheits- oder Sozialwissenschaften und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit 50% Beschäftigungsumfang in Freiburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine SACHBEARBEITUNG (w/m/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: Mitarbeit bei der Organisation, Koordination, Evaluierung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Angeboten im Bereich Gesundheitsförderung (z.B. Erstellen eines BGM-Jahresprogramms, Kampagnen, Aktionstage sowie Informationsveranstaltungen und Workshops) Erstellung und laufende Pflege der Onlinepräsenz des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Aufbau und Pflege sonstiger Kommunikationskanäle und Erstellen von weiteren Kommunikationsmitteln Bearbeitung vom Gesundheitsangeboten des Dienstgebers Organisation und Betreuung von Veranstaltungen wie z.B. B2Run, Online-Meetings und -vorträgen Beratung von Mitarbeitenden der Erzdiözese in allen Bereichen der Betrieblichen Gesundheitsförderung SIE BRINGEN DAFÜR MIT: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder der Gesundheitspädagogik Weiterbildung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement von Vorteil Berufserfahrung im Gesundheits- oder Kommunikationsbereich Kenntnisse der Organisationsstruktur der Erzdiözese Freiburg Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Besinnungszeiten als Dienstzeit Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Jobrad Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ Für Fragen steht Ihnen Johannes Vollmer unter der Telefonnr. 0761- 2188 395 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 24.08.2025 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 250804-EO-HA7-Sachbearbeitung-BFG per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: bewerbung@ordinariat-freiburg.de Die Vorstellungsgespräche finden am 10., 11. oder 12.09.2025 statt
Sachbearbeitung (w/m/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg
Kontaktperson:
Erzdiözese Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung (w/m/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Erzdiözese Freiburg und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Zielen der katholischen Kirche identifizierst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Gesundheits- oder Kommunikationsbereich vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Organisation und Durchführung von Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Erzdiözese und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Onlinepräsenz und zu Kommunikationskanälen zu beantworten. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Kommunikation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung (w/m/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zur Erzdiözese her: Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte und Ziele der katholischen Kirche verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst. Dies ist besonders wichtig für eine Position innerhalb der Erzdiözese Freiburg.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im Gesundheits- oder Kommunikationsbereich sowie deine Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Strukturiere deine Bewerbung klar: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Dies zeigt deine Organisationsfähigkeit, die für die Stelle wichtig ist.
Prüfe die Fristen und Anforderungen: Stelle sicher, dass du alle Anforderungen der Stellenausschreibung erfüllst und deine Bewerbung rechtzeitig einreichst. Achte darauf, die Betreffzeile korrekt zu formatieren und alle geforderten Dokumente in einem PDF-Dokument zusammenzufassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese Freiburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Erzdiözese Freiburg
Es ist wichtig, dass du die Werte und Ziele der katholischen Kirche verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst. Recherchiere die Erzdiözese Freiburg, ihre Struktur und ihre aktuellen Projekte im Bereich Gesundheitsmanagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im Gesundheitsbereich organisiert oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte verständlich präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf Gesundheitsförderung und Teamarbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
