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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der An- und Abreise von Gästen und manage Gästefragen.
- Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising, ein vielseitiger Arbeitgeber in Oberbayern.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Vergütung nach TVöD und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Jugendliche in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich und gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik. Wir suchen Sie für das Jugendhaus Josefstal am Schliersee als Empfangs- und Hauswirtschaftsmitarbeiter:in.
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 24.05.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 19,5 Std./wö.
Arbeitsort: Schliersee
Vergütung: EG 05
Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Jugendhaus Josefstal ist eine Bildungseinrichtung für überwiegend jugendliche Gäste mit 110 Übernachtungs- und Tagungsplätzen sowie Vollverpflegung.
Was erwartet Sie?
- Mitarbeit bei der An- und Abreise der Gästegruppen
- Kontaktperson bei Gästefragen, Beschwerdemanagement, Mängelbehebung
- Erfassen, Pflegen und Auswerten von Daten im IT-Programm „Hausmanager“
- Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung sowie Mitarbeit im Hauswirtschaftsteam
- Verantwortung für die Bepflanzung der hauswirtschaftlichen Bereiche im Garten
- Telefondienst während der Rezeptionszeiten.
Was bieten wir Ihnen?
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Hotelkauffrau/-mann bzw. Hotalfachfrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
- gute Kenntnisse in Büroorganisation/-kommunikation
- gute Kenntnisse mit IT-Anwenderprogrammen und moderner Bürotechnik
- Erfahrung im Housekeeping
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
- selbständige, genaue Arbeitsweise, Diskretion und Verschwiegenheit
- aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
Marianne Eder
Recruiter:in
Empfangs- u. Hauswirtschaftsmitarbeiter:in (mwd) JH Josefstal Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising KdöR
Kontaktperson:
Erzdiözese München und Freising KdöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangs- u. Hauswirtschaftsmitarbeiter:in (mwd) JH Josefstal
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangs- und Hauswirtschaftsmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt im Jugendhaus Josefstal vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Erzbistum München und Freising arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Erzdiözese und das Jugendhaus Josefstal. Zeige, dass du die Werte und Ziele der katholischen Kirche verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangs- u. Hauswirtschaftsmitarbeiter:in (mwd) JH Josefstal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising KdöR vorbereitest
✨Informiere dich über die Erzdiözese
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Erzdiözese München und Freising machen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die Arbeit im Jugendhaus Josefstal. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Büroorganisation, Kommunikation und im Housekeeping verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitszeiten oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu im Interview klar kommunizieren. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du das als Vorteil siehst.