Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Sauberkeit und Sicherheit in der Schule und Koordination mit externen Dienstleistern.
- Unternehmen: Erzdiözese München und Freising, einer der größten Arbeitgeber in Oberbayern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eigene Kita- und Schulplätze für Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernumgebung für 1.500 Schüler:innen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung als Hausmeister:in und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik. Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrum in Pullach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hausmeister:in.
Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrum in Pullach besteht aus einer Kindertagesstätte, einer Volksschule, einer Realschule, einem Gymnasium und Tagesheimschulen. Aktuell werden ca. 1.500 Schüler:innen betreut.
Was erwartet Sie?
- Ansprechpartner:in und Koordinator:in für externe Firmen und Dienstleister, u. a. Organisation, Einweisung sowie Sicherstellen der Einhaltung von Kosten und Terminen
- Optimieren der Betriebsabläufe
- Durchführen von Wartungsleistungen und kleineren Reparaturen an nicht wartungs- und prüfrelevanten Bauteilen und Anlagen
- Überwachen der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes in Bezug auf Optik, Funktion und Sicherheit der betreuten Liegenschaft/en inkl. Grundstück
- Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung, Funktion und Sicherheit im Bereich der Außenanlagen einschließlich Dokumentation (z. B. Reinigung, Inspektionsrundgänge, Verkehrssicherung, Grünpflege)
- Unterstützen der Lehrkräfte bei der Betreuung schulischer Medien, Lehr- und Lernmittel.
Was bieten wir Ihnen?
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Vergütung nach EG 5 ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und ggf. Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Was bringen Sie mit?
- erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung als Hausmeister:in und Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung
- gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office)
- Führerschein der Klasse B oder höher
- selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen sowie zu Spät-, Rufbereitschafts- und Nachtbereitschaftsdiensten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- Kunden- und Serviceorientierung
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch oder elektronisch unter Angabe der Referenznummer 11796 spätestens bis zum 19.06.2026 an: Erzbischöfliche Pater-Rupert-Mayer-Gymnasium Herr Stefan Antoni Wolfratshauser Str. 30 82049 Pullach E-Mail: info@prmg.de
Bei Fragen können Sie sich an Herrn Stefan Antoni, Schulleitung, über das Sekretariat des Gymnasiums, Tel. 089 / 74426-152, wenden.
Hausmeister:in - Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrum Pullach Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising KdöR
Die Erzdiözese München und Freising bietet als einer der größten Arbeitgeber in Oberbayern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, darunter eine faire Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Gesundheitsangebote. Im Erzbischöflichen Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrum in Pullach haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Team und der Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Erzdiözese München und Freising KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister:in - Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrum Pullach erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Erzdiözese München und Freising KdöR
Wenn du auf der Website von Erzdiözese München und Freising KdöR stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister:in - Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrum Pullach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Erzdiözese München und Freising KdöR erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising KdöR vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
