Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Seminare und unterstütze die Ausbildung von Religionslehrkräften in München.
- Unternehmen: Erzdiözese München und Freising, einer der größten Arbeitgeber in Oberbayern.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Religionspädagogik und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik und Erfahrung im Religionsunterricht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik. Wir suchen Sie für den Fachbereich Seminarausbildung für Religionslehrkräfte im Kirchendienst und pastorale Dienste im Ressort Bildung als Seminarleiter:in im Kirchendienst.
Start: 01.08.2026, bzw. zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 21.08.2026
Arbeitsverhältnis: befristet, bis 31.08.2027
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 12
Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Was erwartet Sie?
- Durchführung von Beratungsbesuchen und Abnahme von Prüfungslehrproben an Grund- und Mittelschulen im gesamten Bereich der Erzdiözese München und Freising
- Beurteilung der unterrichtlichen Kompetenz von Praktikantinnen und Praktikanten sowie von Lehrkräften im Vorbereitungsdienst im Rahmen der Eignungsfeststellung
- Vorbereitung und Durchführung von Seminarveranstaltungen sowie Fortbildungen
- Leitung von Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln
- Erstellung religionspädagogischer Arbeitshilfen für den Religionsunterricht
- inhaltliche und organisatorische Mitarbeit in den unterschiedlichen Ausbildungsgängen des Religionspädagogischen Seminars und in der Fortbildung der Schulmentoren
- Erstellen von Seminar- und Unterrichtskonzepten bzw. -materialien
- Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Aufgaben sowie administrative und repräsentative Aufgaben
- Unterrichtseinsatz im Umfang zwischen 6 und 12 Wochenstunden, je nach inhaltlichem Zuschnitt der individuellen Stelle.
Was bieten wir Ihnen?
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik
- abgeschlossene 2. Dienstprüfung oder 2. Staatsexamen mindestens mit Gesamtnote „gut“
- einschlägige Praxis im Religionsunterricht mit besonders guten Leistungsbeurteilungen
- umfassende Kenntnis wesentlicher Faktoren von Lehr- und Lernprozessen im RU, Kenntnis neuer religionspädagogischer und -didaktischer Konzepte sowie ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit diesen im RU
- Fähigkeit, theologische, religionspädagogische (-didaktische) und pädagogische Neuansätze in die Unterrichtsplanung und -reflexion einzuarbeiten
- Erfahrung in der Aus- und Fortbildung von Religionslehrkräften sowie in der Erwachsenenarbeit, u. a. im Lehrerkollegium und in der Elternarbeit
- sicherer Umgang mit Führungs- und Leitungsaufgaben
- souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen sowie mit moderner Präsentationstechnik
- ausgeprägte persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
Maren Göttlinger
Recruiterin
089 2137 77325
Seminarleiter:in im Kirchendienst Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising KdöR
Die Erzbischöfliche Finanzkammer in München bietet Ihnen als Sachbearbeiter:in im Aktenmanagement eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebskantine und Gesundheitsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von der stabilen und unterstützenden Kultur des Erzbistums, die auf den Werten der katholischen Kirche basiert.
Kontaktdaten:
Erzdiözese München und Freising KdöR Recruiting-Team
