Geschäftsführer/ in (m/w/d)

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Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Unternehmen und treffe strategische Entscheidungen für Wachstum.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und habe einen direkten Einfluss auf die Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Geschäftsführer/ in (m/w/d)

Geschäftsführer/ in (m/w/d) Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising

Als Geschäftsführer/in (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Standort zeichnet sich durch eine inspirierende Umgebung aus, die Kreativität anregt und den Austausch von Ideen fördert.
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Kontaktperson:

Erzdiözese München und Freising HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer/ in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Branchenexperten zu vernetzen. Zeige dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und soziale Medien, um ein Gefühl für unsere Werte und Ziele zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Bildungstechnologie! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Entwicklungen verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns als Geschäftsführer/in erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/ in (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Finanzmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Entscheidungsfindung
Projektmanagement
Marktanalyse
Risikomanagement
Change Management
Netzwerkfähigkeiten
Konfliktlösung
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Geschäftsführers zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung, strategischen Planung und im Management, die für die Rolle wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Rolle des Geschäftsführers darlegst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Als Geschäftsführer/in wird von dir erwartet, dass du strategisch denkst. Überlege dir im Voraus, wie du die Vision und Mission des Unternehmens unterstützen kannst und welche konkreten Schritte du unternehmen würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Unternehmenskultur förderst.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den spezifischen Gegebenheiten auseinanderzusetzen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Erzdiözese München und Freising
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