Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte mit einem modernen Ansatz zur frühkindlichen Bildung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte in Pullach zum nächstmöglichen Termin als Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger:in mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche, unbefristet.
Start: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 19.06.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Pullach
Vergütung: S 03
Die Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte ist Teil des Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrums in Pullach (Gymnasium, Realschule, Volksschule, Kindergarten und Kinderkrippe). Im Jahr 2017 ist die Kindertagesstätte in einen Neubau auf dem Campus gezogen. Die Kita besteht aus zwei Krippengruppen mit jeweils 12 Kindern und drei Kindergartengruppen mit jeweils 25 Kindern. Wir arbeiten in einem Teiloffenen-Konzept und dafür stehen ein Garten, Gruppenräume, Funktionsräume, Spielflure sowie das gesamte Gelände des Schulzentrums zur Verfügung.
Aufgaben:
- Betreuung der anvertrauten Kinder
- Pädagogische Mitplanung und Umsetzung des Gruppenalltags
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Sie können auf Kinder und deren Bedürfnisse eingehen
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Wir bieten:
- Vergütung nach ABD EG S3 (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- Zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- Eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte Pullach
Hd. von Frau Martina Fellermeier
Kinderpfleger (m/w/d) / pädagogische Ergänzungskraft Krippe Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising
Die Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte in Pullach bietet ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter:innen fokussiert ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsangeboten, ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für pädagogische Fachkräfte, die sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einem modernen Arbeitsumfeld auf dem Campus des Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrums.
Kontaktdaten:
Erzdiözese München und Freising Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) / pädagogische Ergänzungskraft Krippe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der dort arbeitet. Empfehlungen können Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Kita erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) / pädagogische Ergänzungskraft Krippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger:in zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erlebnisse – alles zählt! Zeig uns, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Ziele und Werte der katholischen Kirche, da diese für die Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte von großer Bedeutung sind. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist oder pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten in einem kollegialen Umfeld wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zur Einrichtung zu leisten.
