Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern und setze eigene Ideen in einem kreativen Umfeld um.
- Unternehmen: KiTa St. Andreas, ein sozial engagierter Arbeitgeber mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Talente.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Kinderpfleger:in mit Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Referenznummer: 11852
Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD)
Arbeitsort: Kirchheim b. München
Wer sind wir?
Die KiTa St. Andreas in Kirchheim ist eine Einrichtung des KiTa-Verbundes Kirchheim-Heimstetten-Haar in der Trägerschaft der Kath. Kirchenstiftung St. Peter in Kirchheim-Heimstetten. Ein engagiertes Team aus derzeit 19 pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut liebevoll insgesamt 95 Kinder im Kindergarten (3 Gruppen) und im Hort (1 Gruppe) zusammen.
Was bieten wir Ihnen?
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
- geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
- ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage
- eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TVöD)
- zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung
Was bringen Sie mit?
- Sie sind Kinderpfleger:in mit staatlicher Anerkennung.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln.
- Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder.
- Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.
- Sie haben Interesse, sich regelmäßig fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen mit.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte, bevorzugt per E-Mail an: Kath. Kirchenstiftung St. Peter/ KITA – Verbund Kirchheim-Heimstetten-Haar, Maria-Glasl-Straße 16, 85551 Kirchheim-Heimstetten, Frau Cordula Harrer E-Mail:
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage.
Kinderpfleger:in / Päd. Ergänzungskraft, St. Andreas Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising
Das Erzbistum München und Freising bietet Ihnen als Technische Betriebsleitung eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von einer stabilen Anstellung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance in der schönen Stadt Freising. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Gemeinschaft einsetzt und dabei auf eine offene und respektvolle Unternehmenskultur setzt.
Kontaktdaten:
Erzdiözese München und Freising Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger:in / Päd. Ergänzungskraft, St. Andreas erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erzdiözese München und Freising haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger:in / Päd. Ergänzungskraft, St. Andreas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erzdiözese München und Freising zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
