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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gottesdienste und leite verschiedene Chöre in der Stadtkirche Freising.
- Arbeitgeber: Die Stadtkirche Freising ist ein lebendiger Ort mit über 1300 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine musikalischen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in katholischer Kirchenmusik und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Berufseinsteigern sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kirchenmusiker:in mit B-Examen, Stadtkirche Tab drücken, um zum Link \“Weiter zu Inhalt\“ zu gelangen
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Link zu Stellenbenachrichtigungen Stellenbeschreibung
Kirchenmusiker:in mit B-Examen, Stadtkirche
Referenznummer: 11100
Start:ab sofort
Arbeitszeit:Teilzeit/Vollzeit , 20 – 25 Wochenstunden
Arbeitsverhältnis:unbefristet
Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD)
Arbeitsort:Freising
Wer sind wir? Die Kreisstadt Freising liegt im Regierungsbezirk Oberbayern und ist zweite Bischofsstadt. Die Universitäten und Hochschulen sind nur ein Zeugnis der über 1300 Jahren Geschichte. Freising liegt 30 km nordöstlich isarabwärts der Landeshauptstadt München. Seit 2024 sind die Pfarreien in der Stadtkirche Freising zu einem Verbund zusammengeschlossen, in dem ca. 18.000 Katholiken leben. Um diese kümmern sich derzeit gut 60 Mitarbeitende in Seelsorge und Verwaltung.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden und mit uns die Pastoral in der Stadtkirche gestalten und weiterentwickeln? Was erwartet Sie?
- Organistendienste und musikalische Gestaltung der verschiedenen Gottesdienstformen (schwerpunktmäßig in der Pfarrkirche St. Lantpert Lerchenfeld)
- Leitung und Weiterentwicklung verschiedener Chorgruppen (Kinder-, Jugend und Erwachsenenchor, Kantoren)
- Konzeption weiterer kirchenmusikalischer Angebote für alle Altersgruppen
- Gewinnung und Ausbildung kirchenmusikalischen Nachwuchses
- Organisation und Durchführung unterschiedlicher Konzertformate
Was bieten wir Ihnen?
- eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einem engagierten pastoralen Team, das die Kirchenmusik in seinen unterschiedlichen Ausprägungen wertschätzt
- Gestaltungsspielraum, Menschen über die Kirchenmusik religiös anzusprechen
- Freiraum zur Verwirklichung musikalischer Ideen
- eine interessante und vielfältige Orgellandschaft in der Stadtkirche Freising
- Kollegiale Unterstützung durch haupt- und nebenamtliche Kräfte
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung gemäß ABD/TVöD
- Sozialleistungen der kath. Kirche wie betriebliche Altersversorgung oder Kinderbetreuungszuschuss, u.a.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Was bringen Sie mit?
- A bgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. B Examen) in katholischer Kirchenmusik
- Organisatorisches und kommunikatives Geschick
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Fähigkeit, die Gemeinde für verschiedene Formen der Kirchenmusik zu begeistern
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Berufseinsteigern sind ebenso willkommen wie von erfahrenen Kirchenmusikern. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Verwaltungsleiterinnen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die
Katholische Stadtkirche Freising
Verwaltungsleitung – persönlich
Rindermarkt 10
85354 Freising
oder als E-Mail mit Anlagen als PDF an
die Verwaltungsleiterinnen
Anna Weidenbacher aweidenbacher@ebmuc.de oder Elisabeth Maier emaier@ebmuc.de
#J-18808-Ljbffr
Kirchenmusiker:in mit B-Examen, Stadtkirche Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising
Kontaktperson:
Erzdiözese München und Freising HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kirchenmusiker:in mit B-Examen, Stadtkirche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Kirchenmusikern oder Mitgliedern der Gemeinde, um mehr über die Stelle und die Erwartungen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über deine musikalischen Ideen und Konzepte machst. Überlege, wie du die verschiedenen Altersgruppen in der Gemeinde ansprechen und einbeziehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kirchenmusik! Bereite eine kurze musikalische Darbietung oder ein Beispiel deiner Arbeit vor, um deine Fähigkeiten und deinen Stil zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Stadtkirche Freising und ihre Geschichte. Ein gutes Verständnis der Gemeinde und ihrer Traditionen kann dir helfen, dich besser in das Team einzufügen und deine Ideen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kirchenmusiker:in mit B-Examen, Stadtkirche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Kirchenmusikers mit B-Examen in der Stadtkirche Freising genannt werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Kirchenmusik und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche betont. Gehe darauf ein, wie du die Gemeinde musikalisch bereichern kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, insbesondere dein abgeschlossenes Studium in katholischer Kirchenmusik sowie deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die E-Mail-Anlage gut lesbar ist, falls du dich per E-Mail bewirbst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitest
✨Vorbereitung auf die musikalischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Gottesdienstformen und deren musikalische Gestaltung gut kennst. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten als Organist:in zu demonstrieren und eventuell ein kurzes Stück vorzutragen.
✨Chorleitungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Chören und Gruppen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Gewinnung und Ausbildung von Nachwuchsmusikern zu geben.
✨Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Zeige deine persönliche Verbindung zu den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kirchenmusiker:in umsetzen möchtest.
✨Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität
Bereite Antworten auf Fragen zur Teamfähigkeit und Flexibilität vor. Überlege dir, wie du in einem engagierten pastoralen Team arbeiten kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Kirchenmusik beitragen würdest.
