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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hauptabteilung Beratung und setze fachliche Standards um.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Erzbistums München und Freising mit 16.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung nach ABD (TVöD).
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Strategien und arbeite in einem vernetzten Team für soziale Belange.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Fachkenntnisse im Beratungsbereich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist München, Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Hauptabteilung Beratung im Ressort Caritas und Beratung als
Leiter:in der Hauptabteilung Beratung
Referenznummer: 10909
Start: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitsort: München
Bewerbungsfrist: 06.04.2025
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD)
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Sie setzen als Hauptabteilungsleitung die fachlichen Standards im zugeteilten Aufgabenfeld und wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung von zeitgemäßen Strategien und Standards in der Hauptabteilung. Sie unterstützen die Ressortleitung bei der Leitungsverantwortung für das Ressort und gestalten ein vernetztes, an gemeinsamen Prozessen und Ergebnissen orientiertes Arbeiten über die Hauptabteilung hinaus mit.
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Leiter:in der Hauptabteilung Beratung Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising
Kontaktperson:
Erzdiözese München und Freising HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in der Hauptabteilung Beratung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Erzbistum München und Freising arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Hauptabteilungsleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich Caritas und Beratung. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends kennst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Leitung und Entwicklung von Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und die Werte des Erzbistums. In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig dir die Mission der Organisation ist und wie du dazu beitragen möchtest, diese zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in der Hauptabteilung Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Erzbistum München und Freising. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell und gut strukturiert sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und deine Vision für die Hauptabteilung Beratung darlegst. Betone, wie du zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Strategien beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitest
✨Verstehe die Mission und Werte
Informiere dich über die Mission und Werte des Erzbistums München und Freising. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leiter:in der Hauptabteilung Beratung zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien verdeutlichen.
✨Zeige Teamorientierung
Betone deine Fähigkeit, vernetzt und teamorientiert zu arbeiten. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Hauptabteilung Beratung zu erfahren.
