Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Angebote für Jugendliche und fördere ihre Medienkompetenz.
- Unternehmen: Erzbischöfliches Jugendamt München mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Regelungen und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Jugendpastoral und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, für das Projekt "Jugendpastoral im digitalen Raum", als Projektmitarbeiter:in.
Beschäftigungsumfang: 30 Std./wö.
Start: 01.01.2027
Bewerbungsfrist: 29.11.2026
Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.12.2029
Arbeitszeit: Teilzeit, 30 Std./wö.
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 10
Das Erzbischöfliche Jugendamt möchte mit diesem Projekt wirkungsvolle pädagogische und pastorale Angebote im digitalen Raum entwickeln und Jugendliche in dieser Lebenswelt begleiten sowie eine wertschätzende Gemeinschaft fördern. Mit der pädagogischen Projektstelle möchten wir kritische Medienkompetenzen fördern und junge Menschen befähigen, im Internet selbstbewusst und verantwortungsvoll zu agieren.
Was erwartet Sie?
- Exploration relevanter digitaler Räume und bestehender Angebote
- Experimentieren mit pädagogischen Angeboten im digitalen Raum
- Platzieren von hochwertigem jugendpastoralen Content
- Beobachtung und Analyse des soziokulturellen Umfeldes Jugendlicher als Grundlage zur Erarbeitung praxisnaher Konzepte
- Planen und Durchführen von Bildungsmaßnahmen, Projekten und Veranstaltungen im digitalen Raum
- Beraten und Unterstützen der Dienststellen des Erzbischöflichen Jugendamtes sowie der katholischen Jugendverbände und deren Arbeitskreise und Gremien
- Aufbauen und Fördern von Beteiligungsstrukturen und Begegnungsräumen für junge Menschen im digitalen Raum
- Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit im Zuständigkeitsbereich.
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation
- fachspezifische Kenntnisse (z. B. Medienpädagogik)
- Erfahrung in kirchlicher Jugend(verbands)arbeit
- Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit
- Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools
- flexible Arbeitszeiten (Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten)
- aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen
- Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit
Was bieten wir Ihnen?
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
Marianne Stadler
Recruiterin
Tel.: 089 2137 2438
Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits.
Projektmitarbeiter:in für das Projekt "Jugendpastoral im digitalen Raum" (30 Std.) in München Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising
Das Erzbistum München und Freising bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der rund 18.000 Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten. Als Bibliotheksassistenz profitieren Sie von einem stabilen, unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Lage in München und Freising ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Erzdiözese München und Freising Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter:in für das Projekt "Jugendpastoral im digitalen Raum" (30 Std.) in München erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Erzdiözese München und Freising schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Erzdiözese München und Freising zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Erzdiözese München und Freising zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Erzdiözese München und Freising.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter:in für das Projekt "Jugendpastoral im digitalen Raum" (30 Std.) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Erzdiözese München und Freising suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Erzdiözese München und Freising einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
