Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einem kreativen und wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: Kindergarten St. Georg II, Teil der Erzdiözese München und Freising.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erziehung aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für den Kindergarten St. Georg II in 82024 Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft zur Betreuung einer Kindergruppe für 32‑39 Stunden pro Woche.
Die Kindertagesstätte St. Georg ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising. Sie liegt in Taufkirchen und verfügt über zwei Kindergartengruppen.
Was erwartet Sie?
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
- die Möglichkeit, die Konzeption und Arbeit in der Einrichtung nach eigenen Ideen mitzugestalten
- ein großzügiges Haus zum Spielen, Gestalten und Arbeiten mit den Kindern sowie eine schöne Umgebung mit zahlreichen Ausflugsmöglichkeiten mit den Kindern
Das bieten wir Ihnen
- eine Vergütung nach ABD (entspricht TVÖD) mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus 2 Regenerationstage bei einer Vollzeitstelle, zzgl. 24.12. + 31.12. frei
- pädagogische Beratung und Unterstützung durch den Träger, sowie Vernetzung, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung mit den anderen Einrichtungen des Verbundes
- die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung
- bedarfsorientierte Supervision, auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien
- Gesundheits- und Fitnessangebote
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in oder einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung
- gute pädagogische Fähigkeiten und die Kompetenz, eine Gruppe zu leiten
- eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern
- Teamfähigkeit und Interesse, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Interesse daran, die Erziehungspartnerschaft mit Eltern sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner aktiv mitzugestalten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- solide IT-Anwenderkenntnisse (v. a. MS-Office)
- Deutschkenntnisse nach B2-Niveau
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten St. Georg II Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising
Die Kindertagesstätte St. Georg II in Taufkirchen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte ihre Ideen aktiv einbringen und die Entwicklung von Kindern mitgestalten können. Mit einer attraktiven Vergütung nach ABD (TVÖD), 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Regenerationstagen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist die Einrichtung ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich suchen.
Kontaktdaten:
Erzdiözese München und Freising Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten St. Georg II erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Kindergarten St. Georg II und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Gedanken über Erziehungsthemen oder interessante Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten St. Georg II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unseren Kindergarten bist.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Werte verkörperst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kindergarten St. Georg II einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und über die Werte, die die Einrichtung vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, wird das deine Eignung für die Stelle deutlich machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Zusammenarbeit mit Eltern fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung mitwirken möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Sei offen für Feedback und bereit, über deine eigenen Werte und Überzeugungen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche.
