Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Unternehmen: Herzlicher katholischer Kindergarten mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne, integrative Einrichtung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Start: ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1.9.26
Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD)
Arbeitsort: Ainring
Über uns: Unser Kindergarten ist eine katholische Einrichtung, die eine liebevolle und förderliche Umgebung für Kinder im Alter von 3 bis zur Einschulung bietet. In unserem viergruppigen integrativen Kindergarten legen wir großen Wert auf individuelle Förderung. Unser engagiertes Team freut sich, die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Gruppenübergreifende pädagogische Aufgaben in den Kindergartengruppen
- Sicherstellung der individuellen Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
- Mitgestaltung des Gruppenalltags in einem katholischen Umfeld
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, gerne bereits mit Führungserfahrung als Gruppenleitung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, gerne auch mit integrativem Setting
- Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität
- Identifikation mit Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen, integrativen Haus für Kinder
- Vergütung nach ABD (gemäß TVöD) mit umfangreichen Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur Krankenversicherung, eine Jahressonderzahlung sowie eine besondere Jahreszahlung (Leistungsprämie), Wellpass u. a.
EEO: Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft, Kindergarten St. Raphael Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising
Der Kindergarten St. Raphael in Ainring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine liebevolle und förderliche Umgebung für Kinder bietet. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreichen Sozialleistungen schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die individuelle Förderung der Kinder in den Mittelpunkt stellt. Unsere Werte und die Identifikation mit der katholischen Kirche bieten eine besondere Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Erzdiözese München und Freising Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft, Kindergarten St. Raphael erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Kindergarten St. Raphael arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der katholischen Kirche teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du den Gruppenalltag mit neuen Ideen bereichern kannst. Vielleicht hast du ein paar spannende Aktivitäten oder Projekte im Kopf, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Kindergarten St. Raphael mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, besonders im Umgang mit Kindern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit individuelle Förderung umgesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und die Philosophie des Kindergartens St. Raphael. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Förderung der Kinder umsetzt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, in einem integrativen Kindergarten zu arbeiten. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.
