Pädagogische Fachkraft, Kita St. Johann am Bergfeld, Vollzeit

Pädagogische Fachkraft, Kita St. Johann am Bergfeld, Vollzeit

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder nach dem Bayerischen Bildungsplan in einem kreativen Umfeld.
  • Unternehmen: Kita St. Johann am Bergfeld, Teil des Kita-Verbunds Holzkirchen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

  • Overview
  • Pädagogische Fachkraft, Kita St. Johann am Bergfeld, Vollzeit – unbefristet
  • Referenznummer: 11926
  • Arbeitsort: Holzkirchen
  • Verbund: Kita-Verbund Holzkirchen
  • Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was erwartet Sie?

  • Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und unserer Konzeption
  • Planung, verlässliche Umsetzung und Reflexion des Tagesablaufs, pädagogischer Angebote und Ziele
  • Beobachtung und Entwicklungsdokumentation
  • Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien
  • Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Fachstellen und Kooperationspartnerinnen und -partnern

Was bringen Sie mit?

  • Sie sind staatlich anerkannte Erzieher: in o.ä.
  • Sie haben Spaß daran, Kinder fachlich kompetent zu begleiten, Talente zu fördern und das Zusammenleben zu stärken.
  • Sie bringen Berufserfahrung mit oder möchten welche sammeln.
  • Sie sind kompetente/r Ansprechpartner: in für Eltern.
  • Sie bringen sich gern aktiv mit Ideen ein – im Team und im pädagogischen Alltag.
  • Kinderschutz ist Ihnen wichtig.
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
  • Das bieten wir Ihnen
  • Eigenverantwortliches pädagogisches Arbeiten nach Ihren persönlichen Interessen und Schwerpunkten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamtage
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hospitationsangebote innerhalb unseres Verbunds
  • Vergütung nach ABD (entspricht TVÖD); Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt
  • Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung und Beihilfe, Jahressonderzahlung, ggf. Kinderbetreuungszuschuss
  • Rabatte, EGYM Wellpass
  • 30 Urlaubstage zzgl. 3 dienstfreie Tage sowie 2 Regenerationstage
  • Eigene Kitaplätze

Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  • Weitere Informationen
  • Weitere Infos zur Einrichtung: www. hausfuerkinder-warngau. de/am-bergfeld
  • So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Kath. Kita-Verbund Holzkirchen
  • Sarah Engl und Ulrike Emlinger St. Josef-Straße 14a
  • 83607 Holzkirchen kita-verbund. holzkirchen@ebmuc. de
  • #J-18808-Ljbffr

Pädagogische Fachkraft, Kita St. Johann am Bergfeld, Vollzeit Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising

Das Erzbistum München und Freising bietet Ihnen als Technische Betriebsleitung eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von einer stabilen Anstellung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance in der schönen Stadt Freising. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Gemeinschaft einsetzt und dabei auf eine offene und respektvolle Unternehmenskultur setzt.

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Kontaktdaten:

Erzdiözese München und Freising Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft, Kita St. Johann am Bergfeld, Vollzeit erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Erzdiözese München und Freising siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Kita St. Johann am Bergfeld, Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Begleitung
Individuelle Förderung
Planung und Umsetzung von Tagesabläufen
Beobachtung und Entwicklungsdokumentation
Gestaltung von Erziehungspartnerschaften
Chancengleichheit
Inklusive Pädagogik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Erzdiözese München und Freising als Pädagogische Fachkraft, Kita St. Johann am Bergfeld, Vollzeit bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Erzdiözese München und Freising möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Erzdiözese München und Freising vorzustellen.