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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Kitas im Regionalverbund Ebersberg mit kreativen Konzepten.
- Arbeitgeber: Erzbistum München und Freising, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und entwickle innovative Konzepte für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für den Kita-Regionalverbund Ebersberg mit Vaterstetten befristet für die Dauer der Elternzeit bis 31.08.2028 als pädagogische Leitung.
Start: 01.04.2026 oder später
Bewerbungsfrist: 22.03.2026
Arbeitsverhältnis: befristet, bis 31.08.2028
Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./Woche
Arbeitsort: Zorneding
Vergütung: EG 11
Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Der Kita-Regionalverbund Ebersberg mit Vaterstetten besteht aus 14 Kindertageseinrichtungen, die hauptsächlich im Landkreis Ebersberg liegen. Das Regionalbüro befindet sich in Zorneding-Pöring.
Aufgaben:
- Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Leitern:innen der zum Regionalverbund gehörenden Kitas
- Durchführung der Personalplanung und der Einstellungsverfahren
- Unterstützen der Leiter:innen bei der Umsetzung des staatlichen Bildungs- und Erziehungsauftrages sowie der pädagogischen, religionspädagogischen und pastoralen Rahmenvorgaben der Erzdiözese München und Freising für Kindertageseinrichtungen
- Sicherstellen der Vernetzung und Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen und Pfarreien
- Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Begleitung der Implementierung eines trägereinheitlichen Qualitätsmanagement-Systems
- Förderung der Personalentwicklung für das gesamte Kita-Personal
- Weiterentwicklung der Ziele und Strategien für den Kita-Regionalverbund
- Pflege der Kommunikation im Regionalverbund sowie der regionalen Öffentlichkeitsarbeit.
Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium Pädagogik der frühen Kindheit (Diplom/FH oder Bachelor) oder Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik (Diplom/FH oder Bachelor)
- einschlägige Berufserfahrung als Leiter:in einer Kindertageseinrichtung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation, Personalentwicklung und der Moderation von Gruppen
- souveräner Umgang mit IT-Anwenderprogrammen (v. a. MS-Office, Adebis Kita, KiBiG.web)
- Fähigkeit, kreativ und realisierungsorientiert zu denken und konzeptionell zu arbeiten
- sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.
Wir bieten:
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote (u.a. Wellpass)
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Leitung für den Kita-Regionalverbund Ebersberg mit Vaterstetten Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising
Kontaktperson:
Erzdiözese München und Freising HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung für den Kita-Regionalverbund Ebersberg mit Vaterstetten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Kita-Regionalverbund. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Zeig Initiative und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Manchmal suchen wir genau jemanden wie dich, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über unsere Einrichtungen und die spezifischen Herausforderungen, die wir haben. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
In der Pädagogik geht es um mehr als nur Qualifikationen. Teile deine Vision und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht einen großen Unterschied und bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung für den Kita-Regionalverbund Ebersberg mit Vaterstetten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Leitung bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben im Kita-Regionalverbund passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der pädagogischen Leitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Kita-Regionalverbunds eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere über das Erzbistum München und Freising sowie den Kita-Regionalverbund Ebersberg mit Vaterstetten. Verstehe deren Werte, Ziele und die Bedeutung der kirchlichen Strukturen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen der Kitas oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über die Zukunft machst.