Projektmitarbeiter:in für das Projekt „Neuorganisation der Kirchenführerausbildung"

Projektmitarbeiter:in für das Projekt „Neuorganisation der Kirchenführerausbildung"

Teilzeit 50400 - 61600 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Ausbildungsmodelle und unterstütze bei digitalen Lernmethoden.
  • Unternehmen: Erzbistum München mit einem engagierten Team von 18.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf digitale Medien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirchenführerausbildung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie Projekterfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.

Wir suchen Sie für das Projekt „Neuorganisation der Kirchenführerausbildung“ im Ressort Bildung als Projektmitarbeiter:in.

Start: zum nächstmöglichen Termin

Bewerbungsfrist: 26.11.2026

Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.08.2028

Arbeitszeit: Teilzeit, 10 Std.

Arbeitsort: München

Vergütung: EG 13

Was erwartet Sie?

  • Selbständige Bearbeitung von Teilprojektaufgaben nach Abstimmung mit Projektleitung
  • Entwicklung eines modularen Ausbildungsmodells in Zusammenarbeit mit der Projektleitung, hier Schwerpunkt auf digitale und analoge Lehr-Lerneinheiten
  • Konzeption von Blended-Learning-Szenarien (Verzahnung von Präsenz- und Onlinephasen)
  • Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Erstellen von E-Learning-Elementen für die Kirchenführerausbildung
  • Beratung über und Unterstützung bei der Implementierung moderner Vermittlungsmethoden
  • Beratung im Projekt bzgl. digitaler Lernmaterialien (z. B. Video-Tutorials, Webinare) und deren Erstellung und Aufbereitung; ggf. anteilige Übernahme dieser Aufbereitung
  • Entwicklung von Materialien für inklusive und barrierefreie Kirchenführungen unter Berücksichtigung digitaler Medien
  • Selbstständige Recherche, Zusammenstellung und Aufbereitung von im Projekt benötigten Unterlagen.

Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Magister Univ.) mit Schwerpunkt Bildungswissenschaften und Digitale Medien, Medien oder vergleichbare Qualifikation oder Geisteswissenschaftliches Studium (Master/Magister) und Nachweis der fachlichen Qualifizierung über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im E-Learning-Bereich und in der Projektarbeit
  • Projekterfahrung
  • gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Lernplattform).
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der kath. Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.

Was bieten wir Ihnen?

  • familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
  • zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote (u. a. WellPass)
  • eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.

Maren Göttlinger
Recruiterin
089 2137 77325

Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits.

Projektmitarbeiter:in für das Projekt „Neuorganisation der Kirchenführerausbildung" Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising

Das Erzbistum München und Freising bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der rund 18.000 Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten. Als Bibliotheksassistenz profitieren Sie von einem stabilen, unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Lage in München und Freising ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Erzdiözese München und Freising Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter:in für das Projekt „Neuorganisation der Kirchenführerausbildung" mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Entwicklung von Ausbildungsmodellen
Blended-Learning-Konzeption
E-Learning-Entwicklung
Beratung zu modernen Vermittlungsmethoden
Erstellung digitaler Lernmaterialien
Recherche und Aufbereitung von Unterlagen