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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in Personalfragen und manage Einstellungen für Schulen.
- Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising, ein großer Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder relevante Ausbildung mit Fachkenntnissen im Schulrecht.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis Oktober 2025, ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Erzdiözese München und Freising sucht für die Hauptabteilung Erzbischöfliche Schulen einen Sachreferent:in. Das Arbeitsverhältnis ist befristet, Mutterschutzvertretung bis 01.10.2025 mit anschließender Elternzeit. Die Arbeitszeit ist Vollzeit und der Arbeitsort ist München.
Was erwartet Sie?
- Erstberatung in allgemeinen Personalfragen und ggf. interne Weiterleitung an die jeweilige Fachstelle
- Prüfen und Veranlassen von Neueinstellungen und Vertragsveränderungen bei Lehrkräften, Erziehern und Verwaltungspersonal
- Entwickeln, Anpassen oder Aktualisieren von Personal-Bedarfs-Standards für Schulen
- Prüfen, Planen, Beantragen, laufendes Überwachen und Steuern der Etats aller schulischen Einrichtungen
- Beantragen und Abrufen staatlicher Zuschüsse, Überwachung und fachliche Prüfung von Zahlungseingängen und Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Leitungsverwantwortung und im Verwaltungshandeln
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft bzw. der Öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur / zum Fachkauffrau/-mann bzw. Verwaltungsfachwirt/in
- Gründliche, umfassende Fachkenntnisse im Schulrecht von derzeit vier Schularten sowie im Kita-, Verwaltungs-, Arbeits- und Vertragsrecht und im Zuschusswesen
- Prozess- und Projektmanagementkompetenz
- Sehr gute IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office, Etat-Validierungs-Software, Vertragsmanagement-Software)
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Was bieten wir Ihnen?
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote „Spiritualität leben“
- Zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- Eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
Maren Göttlinger
Recruiterin
089 2137 - 77325
Sachreferent:in - Erzbischöfliche Schulen - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising
Kontaktperson:
Erzdiözese München und Freising HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachreferent:in - Erzbischöfliche Schulen - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Verstehe, welche Fachkenntnisse im Schulrecht und in der Verwaltung besonders wichtig sind, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Erzdiözese München und Freising, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche vor. Überlege dir, wie du deine persönliche Einstellung und Erfahrungen in diesem Kontext darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kenntnisse aktiv im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du MS-Office oder andere relevante Software in früheren Positionen effektiv genutzt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachreferent:in - Erzbischöfliche Schulen - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Schulrecht und deine IT-Kenntnisse, da diese für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen der katholischen Kirche übereinstimmen. Gehe auch auf deine Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement ein.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung ausschließlich über das angegebene Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Sachreferenten für Erzbischöfliche Schulen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fachkenntnisse im Schulrecht und deine Projektmanagementkompetenz verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Da die Stelle eng mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche verbunden ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und wie sie deine Arbeit beeinflussen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
