Sachreferent:in Kultur- und Projektmanagement
Sachreferent:in Kultur- und Projektmanagement

Sachreferent:in Kultur- und Projektmanagement

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere spannende Kultur- und Veranstaltungsprogramme.
  • Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising mit über 18.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Kulturformate und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kulturmanagement oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie für das Kloster Beuerberg des Diözesanmuseums für christliche Kunst der Erzdiözese München und Freising als Sachreferent:in Kultur- und Projektmanagement.

Start: nächstmöglicher Termin

Bewerbungsfrist:

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Eurasburg

Vergütung: EG 11

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen.

Was erwartet Sie?

  • Organisation und Koordination des Veranstaltungs- und Kulturprogramms
  • Mitwirkung bei der Entwicklung des Jahres- und Sonderausstellungsprogramms
  • Organisatorische Betreuung von Ausstellungen und Veranstaltungen
  • Koordination der Ausstellungsgestaltung sowie externer Dienstleister
  • Ansprache und Einbindung von Kooperationspartner:innen
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks
  • Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Abstimmungstermine
  • Konzeption und Umsetzung von Kultur- und Vermittlungsformaten wie Konzerten, Lesungen, Tagungen und Workshops
  • Entwicklung kreativer Angebote für unterschiedliche Zielgruppen
  • Koordination, Schulung und Betreuung freiberuflicher Vermittler:innen
  • Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit für das Kultur- und Vermittlungsprogramm
  • Koordination von Reservierungen, Buchungen und Führungen
  • Betreuung besonderer Gäste und Kooperationspartner:innen
  • Überprüfung der Infrastruktur in Zusammenarbeit mit den zuständigen Beteiligten
  • Aufbau eines Kreises von Ehrenamtlichen und Unterstützung beim Aufbau eines Freundeskreises.

Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.FH) in den Bereichen Kulturmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Kunstgeschichte oder Kulturwissenschaften
  • einschlägige Berufserfahrung
  • idealerweise theologisches Grundwissen und Kenntnisse der Klosterkultur und Ordensgeschichte
  • idealerweise Berufserfahrung als Kirchen-, Museums- oder Stadtführer:in
  • gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office, MuseumPlus)
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Was bieten wir Ihnen?

  • Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote "Spiritualität leben"
  • zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
  • eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.

Christina Gerlmaier
Recruiterin

Sachreferent:in Kultur- und Projektmanagement Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising

Die Erzdiözese München und Freising bietet Ihnen als Sachreferent:in Kultur- und Projektmanagement eine sinnstiftende Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie Betriebskantine und Gesundheitsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsklima, das die Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche unterstützt und Raum für kreative Entfaltung lässt.
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Kontaktperson:

Erzdiözese München und Freising HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachreferent:in Kultur- und Projektmanagement

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kultur- und Projektmanagement-Szene ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen – so kannst du dir einen Namen machen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!

Präsentiere deine Leidenschaft!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige deine Begeisterung für Kultur und Projektmanagement. Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Veranstaltungsprogramm bereichern könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst. Also, leg los und bewirb dich jetzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachreferent:in Kultur- und Projektmanagement

Organisation und Koordination
Entwicklung von Kulturprogrammen
Betreuung von Ausstellungen und Veranstaltungen
Koordination externer Dienstleister
Netzwerkaufbau und -pflege
Konzeption von Kulturformaten
Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit
IT-Kenntnisse (MS-Office, MuseumPlus)
Theologisches Grundwissen
Kenntnisse der Klosterkultur und Ordensgeschichte
Berufserfahrung als Kirchen-, Museums- oder Stadtführer:in
Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kultur- und Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach nachzufragen – wir sind hier, um zu helfen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitest

Informiere dich über die Erzdiözese

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Erzdiözese München und Freising machen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kultur- und Projektmanagement umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Kulturmanagement oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du MS-Office oder andere relevante Software in deinen bisherigen Jobs genutzt hast. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du technische Tools zur Verbesserung von Projekten eingesetzt hast.

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